Analista de Performance Pleno

Quem é a Dock?

Há mais de 20 anos, cumprimos a missão de democratizar o acesso a serviços financeiros, tornando experiências financeiras mais simples e acessíveis.

Somos um time de pessoas obstinadas, que acreditam na tecnologia e nos serviços como os principais facilitadores para a evolução de nossos clientes e a transformação do papel das finanças.

Atuando em 11 localidades pela América Latina, trabalhamos sob o propósito de desmaterializar o universo financeiro para impulsionar a sociedade.

Como é o nosso time de Performance? 

Nosso time de Performance atua de forma estratégica e integrada ao negócio, impulsionando o desenvolvimento das pessoas, fortalecendo a cultura e evoluindo continuamente os processos de gestão de desempenho.

Conduzimos ciclos de avaliação, feedback e planos de desenvolvimento, garantindo consistência e cumprimento de prazos. Atuamos de forma orientada a dados, por meio de pesquisas de clima e indicadores, transformando insights em ações que impactam a experiência dos Dockers.

Também apoiamos lideranças, promovemos iniciativas de engajamento e contribuímos para um ambiente mais colaborativo e de alta performance.

E o dia a dia, como será? 

Conduz os ciclos de avaliação de performance, garantindo prazos e apoiando líderes no processo. Também configura e opera a plataforma Qulture.Rocks), acompanhando indicadores e gerando relatórios.

Planeja e analisa pesquisas de clima, transformando resultados em ações de engajamento e melhoria do ambiente.

Monitora indicadores da área, identifica oportunidades e propõe melhorias em processos, práticas e ferramentas.

Nesta função, você irá: 

Conduzir ciclos de avaliação de performance, incluindo avaliação, feedback e PDI;

Planejar, aplicar e analisar pesquisas de clima organizacional, desde a coleta até a interpretação dos resultados;

Construir e acompanhar indicadores, apoiando a tomada de decisão por meio de análises;

Identificar oportunidades de melhoria e evoluir processos, práticas e ferramentas de desenvolvimento;

Operar plataformas de gestão de performance, como Qulture.Rocks;

Atuar de forma próxima às lideranças, garantindo alinhamento e comunicação eficaz;

Gerenciar prazos e organizar demandas em um ambiente dinâmico;

Atuar com perfil mão na massa, com proatividade para executar e implementar soluções no dia a dia.

É importante que você tenha: 

• Ensino superior completo

• 3 anos de experiência em Desenvolvimento Organizacional, com foco em Avaliação de Competências e pesquisa de clima
  Experiência em plataforma de gestão de desempenho e pesquisa de clima;

• Experiência em relatórios e indicadores 

• Espanhol desejável

E quais são os benefícios? 

• Auxílio alimentação (mercado & restaurante);
• Plano de saúde e odontológico;
• Hospital digital;
• Suporte psicológico para psicoterapia online;
• Wellhub e TotalPass;
• Auxílio mensal para despesas com mobilidade;
• Previdência privada após 6 meses de trabalho;
• Licença parental estendida;
• Auxílio creche;
• Auxílio para pais de filhos especiais;
• Disponibilidade de coworking no Brasil inteiro.