Líder de Squad – Desenvolvedor Pleno/Sênior Full Stack

Principais Atividades:

• Liderar tecnicamente o squad, orientando desenvolvedores e garantindo a  qualidade das entregas. 
• Realizar revisão de código (code review), assegurando boas práticas,  padronização e legibilidade do código. 
• Manutenção e evolução de sistemas existentes, garantindo qualidade,  segurança e performance. 
• Desenvolvimento de novas funcionalidades com foco em escalabilidade,  usabilidade e experiência do usuário. 
• Integração de sistemas e APIs de terceiros. 
• Apoiar o time de produto e QA na análise de requisitos e definição de soluções  técnicas. 
• Participar de discussões de arquitetura, processos e melhorias contínuas. 
• Atuar em metodologias ágeis (Scrum/Kanban), facilitando a comunicação entre 
as áreas e apoiando o Product Owner na priorização de demandas. 

Requisitos Técnicos: 
• Formação completa em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da  Computação ou áreas correlatas. 
• Domínio em linguagens de backend:  C# ou VB.NET. 
• Experiência com frameworks: ASP.NET (MVC/WebForms) e/ou frameworks  equivalentes. 
• Banco de Dados: SQL Server (criação e otimização de queries e stored  procedures). 
• Versionamento: Git (branching, pull requests, code review e versionamento  semântico). 
• Frontend: HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap e SASS. 
• Vivência em integrações com APIs de terceiros. 

Competências de Liderança: 
• Experiência em liderança técnica de squads ou times de desenvolvimento. 
• Capacidade de analisar e revisar código, garantindo aderência a padrões e boas  práticas de desenvolvimento. 
• Habilidade em mentorar e apoiar tecnicamente o time, promovendo aprendizado  contínuo. 
• Boa comunicação e capacidade de facilitar cerimônias ágeis (daily, planning,  review e retrospectiva). 
• Perfil colaborativo, com foco em resolução de problemas e melhoria contínua. 
• Organização e visão de produto, equilibrando qualidade técnica e entrega de  valor ao negócio. 

Diferenciais: 
• Experiência com automação de deploy (CI/CD) e práticas de DevOps. 
• Conhecimento em qualidade de software. 
• Vivência com arquitetura de microsserviços e boas práticas de segurança. 
• Participação em projetos de transformação digital ou reestruturação de sistemas  legados.