GERENTE DE RH | SEGMENTO DE AUTOPEÇAS

ATRIBUIÇÕES: 

• Gerenciar o setor de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das políticas internas e da legislação trabalhista vigente.
• Acompanhar e dar suporte às atividades da contabilidade terceirizada, assegurando alinhamento das rotinas de folha de pagamento, encargos, benefícios e obrigações legais.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção, atraindo, desenvolvendo e retendo talentos alinhados à cultura e aos objetivos da empresa.
• Desenvolver ações de treinamento, integração, avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional dos colaboradores.
• Apoiar a operação da empresa, prestando suporte aos gestores em assuntos relacionados à gestão de pessoas, clima organizacional, conflitos e desempenho das equipes.
• Atuar de forma estratégica e operacional na identificação e solução de problemas internos, propondo melhorias nos processos e no ambiente organizacional.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e práticas de gestão de pessoas.
• Elaborar indicadores e relatórios gerenciais de RH para apoio à tomada de decisão.
• Promover ações de engajamento, comunicação interna e fortalecimento da cultura organizacional.

REQUISITOS / CONHECIMENTOS

• Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Conhecimento em legislação trabalhista, contábil e fiscal.
• Experiência em gestão de equipes e processos de RH.
• Habilidade em liderança, comunicação, negociação e resolução de conflitos.
• Perfil analítico, proativo e orientado para resultados.
  
   

  BENEFÍCIOS

  • Vale-alimentação.
  • Vale-combustível.
  • Plano de saúde.
  • Plano odontológico.