Supervisor Comercial
Grupo Escalar
Descrição da vaga
Empresa de grande destaque e em ritmo de expansão no segmento de locação, manutenção e comercialização de geradores de energia busca um profissional com perfil construtor e visão estratégica para assumir o comando de sua área comercial.
Esta é uma excelente oportunidade para quem deseja capitanear uma reestruturação comercial, implantar processos robustos e desenvolver uma equipe jovem liderança humanizada.
📌 Resumo da Vaga-
Modelo de Contratação: CLT
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Formato de Atuação: Presencial (Itaquaquecetuba - SP)
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Remuneração Fixa: Compatível com o mercado
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Remuneração Variável: Atrativa e atrelada diretamente à performance comercial, ao ROI da área.
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Liderança e Desenvolvimento: Gerir, motivar e desenvolver a equipe comercial atual e a área de licitações.
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Estruturação de Processos: Criar a rotina comercial do zero, desenvolvendo políticas comerciais, playbooks da área e diretrizes de precificação/margem.
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Cultura de CRM e Indicadores: Implementar e consolidar a cultura de uso do CRM, além de desenhar e acompanhar indicadores-chave de performance (KPIs) e gestão de pipeline.
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Gestão de Pipeline e Forecast: Controlar o faturamento da área, gerir conflitos internos e estruturar previsões de vendas de forma analítica.
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Sinergia Interna: Atuar como interface estratégica entre as áreas de Marketing, Operações e Financeiro.
Requisitos Técnicos
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Experiência em Liderança Comercial e Gestão de Pessoas.
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Domínio em estruturação de processos comerciais, gestão de pipeline e forecast.
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Conhecimento técnico em Precificação, Gestão de Custos e Margem.
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Excel Avançado.
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Familiaridade com ferramentas de mercado (Desejável: RD Station CRM, Omie, e ferramentas de BI/Dashboards).
Experiências Valorizadas (Diferenciais)
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Histórico de reestruturação comercial ou construção de áreas do zero.
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Vivência em ambientes de forte mudança organizacional e expansão física.
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Experiência prévia em segmentos industriais/técnicos, preferencialmente no setor de Energia, Geradores ou Locação de Equipamentos.
Perfil Comportamental
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Liderança Firme e Humanizada: Capacidade de conquistar a confiança da equipe através do desenvolvimento e da escuta ativa, sem traços de autoritarismo ou centralização excessiva.
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Maturidade e Inteligência Emocional: Resiliência para lidar com ambientes em transformação e habilidade política interna para transitar entre diferentes áreas.
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Orientação para Tecnologia e Dados: Perfil consultivo e analítico, que apoie a transformação digital do setor comercial.
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Vale-Refeição
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Auxílio Combustível
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Seguro de Vida
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Participação nos Lucros e Resultados
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Convênio Médico
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Convênio Odontológico
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Day-off de aniversário
🚀 Se você possui energia de construção, paixão por desenvolver pessoas e quer ser o agente de transformação de uma empresa em franca expansão nacional, candidate-se e venha liderar o nosso futuro comercial!
