ESTAGIÁRIO(A) COMERCIAL (LDR – LEAD DEVELOPMENT REPRESENTATIVE)

Partner

📍 Belo Horizonte/MGpresencial· Estágio

Descrição da vaga

SOBRE A PARTNER 

A Partner é uma empresa que transforma a forma como grandes organizações lidam com seus espaços corporativos. Nossa missão? Ajudar empresas a reduzirem custos com imóveis, ganharem eficiência e focarem no que realmente importa: o core business. 

Com uma abordagem personalizada e estratégica, criamos conexões seguras e estruturadas com nossos clientes, garantindo negociações que fazem a diferença no dia a dia das empresas. 

Nosso grande destaque? Consultoria e renegociação de contratos locatícios corporativos. Isso significa que ajudamos empresas a economizar dinheiro e otimizar suas operações imobiliárias, trazendo mais previsibilidade e inteligência para seus negócios.

 

🚀A missão do cargo: 

A missão do nosso Estagiário LDR é ser o "motor" da nossa inteligência comercial. Sua responsabilidade principal é alimentar o topo do funil de vendas, garantindo que o time de SDRs e Closers trabalhe apenas com dados precisos e leads qualificados. Você será o guardião da qualidade dos nossos dados, transformando grandes volumes de informação em oportunidades reais de negócio.

 

🚀Seu dia a dia e responsabilidades: 

Nesta rotina, a disciplina e o volume são fundamentais. Suas principais atividades incluem: 

  • Pesquisa de mercado & prospecção ativa: Mapear empresas que se encaixem no nosso Perfil de Cliente Ideal (ICP). 

  • Inteligência de dados: Realizar a higienização e o enriquecimento de contatos (encontrar e-mails, telefones e decisores). 

  • Gestão de CRM: Inserir, organizar e manter os dados rigorosamente atualizados em nossa plataforma de vendas. 

  • Apoio operacional: Suportar o time de SDRs na organização de listas e segmentações estratégicas para as cadências de prospecção. 

  • Análise de qualidade: Garantir que o fluxo de informações entre a pesquisa e a abordagem seja fluido e assertivo.

 

Requisitos e qualificações:

🟥Essenciais: 

  • Formação: Cursando Ensino Superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas. 

  • Organização e detalhe: Capacidade de lidar com processos que exigem alta atenção para evitar erros de dados. 

  • Disciplina: Facilidade para lidar com rotinas repetitivas e foco em entregas de alto volume (perfil executor). 

  • Tecnologia: Conhecimento básico de informática e ferramentas de navegação web. 

  • Resiliência: Atitude positiva diante de desafios e foco em bater metas de produtividade. 

🎯Diferenciais (Seria incrível se você tivesse): 

  • Noções básicas de prospecção ou funil de vendas. 

  • Familiaridade com ferramentas de CRM (Ex: Pipedrive, Salesforce, RD Station). 

  • Conhecimento básico em Excel ou Google Sheets (filtros, fórmulas simples e organização). 

  • Boa escrita e comunicação clara. 

  • Interesse genuíno em construir carreira na área de Vendas B2B.

Competências comportamentais: 

  • Buscamos alguém com sangue nos olhos para aprender e crescer! Se você é uma pessoa organizada, que gosta de processos claros, tem facilidade em trabalhar sob supervisão focada em resultados e não se assusta com tarefas repetitivas que exigem foco, essa vaga é sua.

 

Nossa proposta de valor (O que oferecemos): 

Queremos que você cresça e se sinta valorizado(a). Por isso, oferecemos um pacote completo de benefícios e um ambiente que incentiva o desenvolvimento. 

💰O que você ganha com isso? 

  • Bolsa estágio (R$1.200,00), pra dar segurança ao seu bolso. 

  • Ajuda de custo alimentação/refeição (R$400,00), pra que você esteja bem alimentado.
  • VT conforme sua necessidade. 

  • Seguro de vida para sua segurança, mas esperamos que não precise usar.
  • Day off no seu aniversário, porque você merece um dia só seu! 

  • Clube do Livro e encontros pra trocar conhecimento. 

  • Atividades físicas e dinâmicas que cuidam do corpo e da mente. 

  • Wellhub (GymPass).

  • Convênio com a Open English. 

  • Convênio com o SESC. 

 

✅Etapas do nosso processo seletivo: 

  • Análise do seu currículo. 

  • Entrevista inicial com o time de RH. 

  • Bate-papo técnico e comportamental com a Liderança da vaga. 

  • Proposta e contratação. 

 

Gostou do desafio? Candidate-se e vamos construir essa história juntos! 

 

#VEMSERPARTNER 

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