Assistente de RH

Resumo da função: Apoiará a consultora de RH nas atividades operacionais de recrutamento e seleção, garantindo organização, qualidade nas avaliações e comunicação eficiente com candidatos e clientes.

Responsabilidades:

• Alinhar perfil da vaga com cliente e consultora.

• Divulgar e retirar vagas nos canais de recrutamento e na ATS.

• Prospectar candidatos ativamente em diferentes plataformas.

• Triar e analisar currículos conforme requisitos da vaga.

• Contatar candidatos para validação inicial de aderência à posição.

• Agendar entrevistas e gerar links de reuniões.

• Organizar e agendar avaliações psicológicas.

• Aplicar e corrigir testes psicológicos (para estudantes de Psicologia).

• Checar referências profissionais dos candidatos finalistas.

• Elaborar laudos e pareceres técnicos das avaliações.

• Comunicar feedbacks aos candidatos.

• Enviar follow-ups e cronogramas do processo para consultora e cliente.

Escolaridade:
Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Administração.

Requisitos:

• Experiência com recrutamento e seleção.

• Disponibilidade para trabalho presencial.

Benefícios:

• Vale transporte integral (sem desconto de 6%)

• Caju Flexível (vale alimentação)

• Day-off de aniversário

• Premiações por cumprimento de metas

• Plano de saúde com 50% de cobertura pela empresa

• Convênio com o SESC

Sobre a TH Gestão e Pessoas:
A TH é uma consultoria com mais de 15 anos de atuação, especializada em desenvolvimento e atração de profissionais, oferecendo soluções completas de RH para médias e grandes empresas em todo o Brasil. Entre os serviços estão recrutamento e seleção, avaliação psicológica, assessment, programas de liderança, coaching, treinamentos, pesquisa de clima e consultoria estratégica de RH.

A TH atua como parceira das organizações, fortalecendo lideranças, desenvolvendo talentos e promovendo ambientes de trabalho saudáveis, produtivos e sustentáveis.