Coordenador de RH

Coordenador de RH

Resumo: Atuação generalista em RH, com foco em atração, desenvolvimento de pessoas, apoio à liderança e conformidade trabalhista.

Responsabilidades:

• Recrutamento & Seleção

• Treinamento & Desenvolvimento

• Administração de pessoal (FP)

• Benefícios

• Garantir a execução e evolução dos principais rituais de gestão de pessoas (1:1, feedback, avaliações, ciclos de performance e desenvolvimento)

• Conduzir e melhorar continuamente os processos de integração e experiência do colaborador

• Apoiar líderes na gestão de times: estruturação de equipes, movimentações, desempenho, conduta, desenvolvimento e sucessão

• Garantir conformidade com políticas internas e boas práticas, apoiando a liderança na tomada de decisão com pragmatismo e senso de dono

• Gerir os programas de Jovem Aprendiz, estágio

• Programa DEI

• Programas de Reconhecimento e eventos (Alegra)

• Saúde

• Acompanhar as Convenções Coletivas dos Sindicatos da Unidade, bem como seus acordos coletivos;

• Acompanhar as reclamações trabalhistas e atuar como Preposto quando solicitado

Escolaridade:

• Graduação Completa Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas afins. 

Remuneração: A combinar. 

Localização: Goianápolis, Goiás. 

Benefícios:

• Vale alimentação + vale refeição/restaurante+ convênio médico Unimed Nacional + convênio odontológico Amil + bolsa de estudos (conforme política e elegibilidade) + descontos com instituições de ensino + convênio farmácia  + seguro de vida MetLife (sem custo para o colaborador) + cesta de Natal + programa de apoio à gestante + pet day + brindes em datas comemorativas + Wellhub/Gympass + Wellz (apoio psicológico após o período de experiência) + bônus de 1 salário.

 

Informações da Empresa: Fundada em 2002, a empresa atua na produção de alimentos de alta qualidade para cães e gatos, sendo hoje referência no segmento. Também desenvolve iniciativas sociais voltadas à inclusão, cidadania e apoio a pessoas e animais em situação de vulnerabilidade.