Hering Loja | Coordenador de Loja (Tamboré/SP)

Aqui, a gente acredita que o coletivo é maior do que o indivíduo e, através do diálogo, da escuta ativa e da influência positiva, criamos um ambiente de colaboração e conexão pautado na empatia e liberdade. Nossa gente é protagonista dessa evolução, criando novos caminhos e transformando restrições em oportunidades.Quer protagonizar essa história? Temos uma oportunidade de COORDENADOR DE LOJA I, vem com a gente:Responsabilidades e atribuiçõesCoordenar a equipe de loja, apoiando o Gerente nos processos de recrutamento, seleção, integração, desenvolvimento e retenção de talentos, garantindo um time engajado, capacitado e orientado para resultados.Liderar as rotinas operacionais da loja, assegurando a excelência na execução dos processos, o cumprimento dos padrões da marca e a melhor experiência para o cliente.Acompanhar a organização e gestão do estoque, orientando a equipe quanto aos processos de recebimento, armazenagem, reposição e inventário, garantindo acuracidade e disponibilidade dos produtos.Supervisionar as rotinas de caixa e financeiras, acompanhando os processos de abertura e fechamento, conferência de recebíveis e cumprimento das normas e procedimentos da companhia.Desenvolver e acompanhar a performance da equipe de vendas, promovendo um atendimento consultivo, foco na experiência do cliente e no alcance das metas comerciais e indicadores de desempenho.Garantir a correta implementação das campanhas de Visual Merchandising, assegurando a aplicação dos materiais de comunicação e das orientações do book de VM.Monitorar a organização da área de vendas, garantindo exposição adequada dos produtos, reposição, precificação, passadoria e conservação da loja.Coordenar a montagem de vitrines, manequins e demais pontos de exposição, assegurando que a identidade visual da marca seja aplicada de forma consistente e atrativa.Acompanhar os principais indicadores da operação, propondo planos de ação para impulsionar resultados, produtividade e excelência operacional.Requisitos e qualificaçõesEnsino Médio completo.Experiência prévia em liderança de equipes no varejo de moda ou segmentos relacionados.Vivência com gestão de indicadores de vendas, operação de loja e atendimento ao cliente.Conhecimento em Visual Merchandising, gestão de estoque e rotinas de caixa.Perfil com forte capacidade de liderança, organização, comunicação e foco em resultados.Informações adicionais#LI-MG1 #LI-ONSITE