Gerente de Projetos Estratégicos - PMO

Temos uma oportunidade em aberto e buscamos uma pessoa que tenha energia para transformar o mercado segurador com responsabilidade, empatia e autonomia. Se você se encaixa no perfil dessa vaga, clique em Candidatar-se no final da página.Responsabilidades e atribuiçõesA vaga de Gerente - PMO Estratégico tem como objetivo estruturar e liderar a função de PMO Corporativo, apoiando a companhia na gestão e execução da estratégia. O profissional será responsável por conectar as diretrizes estratégicas à execução por meio de programas e projetos, garantindo priorização, governança, visibilidade executiva e foco em geração de valor.A empresa vive um momento de evolução estratégica, com iniciativas relevantes de crescimento, eficiência operacional, transformação tecnológica, novos produtos e canais. A cultura é orientada a resultados, com ambiente dinâmico, colaborativo e de alta autonomia, valorizando pragmatismo, senso de dono e responsabilidade.A posição atua de forma transversal, com forte interação com Diretoria e áreas estratégicas, tendo papel central na consolidação do portfólio de projetos, no acompanhamento executivo e no apoio à tomada de decisão.Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e liderar a função de PMO Estratégico, apoiando a gestão e execução da estratégia corporativaDesdobrar as diretrizes estratégicas em programas e projetos, garantindo alinhamento, priorização e foco em valorConsolidar e manter o portfólio de projetos estratégicos, com visão integrada de status, riscos, dependências e decisõesImplantar e operar governança de projetos, incluindo rituais executivos, comitês e fóruns de acompanhamentoApoiar a Diretoria na tomada de decisão sobre prioridades, alocação de recursos, start/stop e replanejamento de iniciativasCriar e manter modelos de acompanhamento executivo (status reports, dashboards, materiais sintéticos)Atuar de forma transversal junto às áreas, apoiando líderes de projetos estratégicos na definição de escopo, marcos e indicadoresAntecipar riscos de execução, conflitos de prioridade e gargalos organizacionais, escalando quando necessárioContribuir para a evolução da maturidade de gestão de projetos e execução estratégica da companhiaExperiências e conhecimentos esperadosExperiência sólida em PMO Estratégico, PMO Corporativo ou Gestão de Programas/PortfólioVivência em ambientes complexos, com múltiplas iniciativas estratégicas e interação direta com Diretoria ExecutivaExperiência em desdobramento e acompanhamento da execução da estratégiaConhecimento consistente em gestão de projetos (PMBOK, Agile ou modelos híbridos), com foco prático e adaptávelCapacidade de análise de valor, priorização e apoio a decisões executivasForte habilidade de comunicação executiva, influência e atuação transversalExperiência prévia em consultoria de estratégia, transformação ou grandes programas corporativos será considerada diferencialRequisitos e qualificaçõesFormação e qualificaçãoGraduação em Administração, Engenharia, Economia, Sistemas de Informação ou áreas correlatasPós-graduação ou MBA em Estratégia, Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou áreas afins (desejável)Ferramentas e conhecimentos técnicosConhecimento em ferramentas de gestão de projetos e portfólio, como: MS Project, Jira, Monday, Smartsheet, Planner ou similaresDomínio do pacote Office, com forte habilidade em: PowerPoint (materiais executivos); Excel (análises, consolidações e acompanhamento)Conhecimento de indicadores de desempenho, priorização e análise de valor (business case)Familiaridade com ambientes híbridos (projetos tradicionais e ágeis)Habilidades e competênciasForte capacidade de organização, priorização e visão sistêmicaComunicação clara, objetiva e executivaCapacidade de influência sem autoridade formalMaturidade para lidar com conflitos de prioridade e ambientes de alta exposiçãoFoco em resultado, pragmatismo e geração de valor para o negócioConforto com ambiguidade e contextos em construçãoCursos em:Gestão de PortfólioExecução da EstratégiaTransformação Digital ou Gestão da MudançaInformações adicionaisJá imaginou trabalhar em um lugar onde o cuidado com as pessoas vai muito além do discurso? Na Suhai, acreditamos que o trabalho precisa fazer sentido na vida, no dia a dia e no futuro das pessoas. E é com esse olhar que desenvolvemos nosso programa de Benefícios Flexíveis, um dos mais completos do mercado (e um verdadeiro diferencial no setor segurador).Aqui, cada colaborador recebe pontos proporcionais ao seu nível de função e pode escolher, todos os anos, os benefícios que fazem mais sentido para o seu momento de vida. Isso mesmo: você escolhe!Entre as opções do nosso "cardápio" estão:🍽️ Vale Refeição e Alimentação🩺 Seguro Saúde e Odontológico🛡️ Seguro de Vida🚗 Mobilidade (Estacionamento, Combustível, Transporte)🩺Serviço de Atendimento de Telemedicina✈️ E até benefício de Viagens, com resgate anual em passagens aéreas ou hospedagens, um diferencial exclusivo no nosso segmento! Essa liberdade reflete quem somos: uma empresa que valoriza a individualidade, a confiança e o protagonismo. Mas não é só isso, ainda temos: Trabalho de Regime Híbrido13º Cesta de NatalTotalpassPLR (Participação nos Lucros)Empréstimo ConsignadoAntecipação SalarialAuxílio Creche e Auxílio BabáAdiantamento de 13° salário em qualquer mês do anoDesconto no Seguro SuhaiCompra antecipada e desconto de 15% nos ingressos em shows no Suhai Music HallDay Off no Mês do aniversárioLicença Maternidade e Paternidade estendidaPrograma de Incentivo a EducaçãoCampanhas de Bem-Estar e SaúdeClube de Benefícios com descontos e vantagens exclusivasDress code informal (sinta-se à vontade todos os dias!)E um ambiente de trabalho que nos enche de orgulho: somos certificados pelo GPTW há 10 anos consecutivos, com um clima organizacional reconhecidamente inspirador.