2163 EXECUTIVO DE VENDAS PL

Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica Nível hierárquico: Analista Lugar de trabalho: Mandirituba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Requisitos: • Formação superior completa ou cursando em Administração, Gestão de Vendas ou áreas afins; • Pós-graduação será considerada um diferencial; • Experiência como Supervisor Comercial no segmento de Motopeças/Autopeças ou em bens de consumo duráveis e/ou serviços; • Conhecimento intermediário do Pacote Office (Word, Excel e PowerPoint) • Disponibilidade para viagens frequentes e programadas. Atividades: • Liderar equipes de representantes comerciais, definindo e acompanhando metas e objetivos de vendas; • Implementar ações comerciais para impulsionar os resultados de vendas; • Monitorar o desempenho das equipes regionais e analisar o mercado para identificar oportunidades; • Garantir que os processos de venda estejam alinhados com as políticas da empresa; • Participar de negociações estratégicas e interagir com demais áreas para assegurar uma boa experiência de venda; • Manter os Representantes Comerciais alinhados com as estratégias comerciais da empresa, fornecendo informações e treinamentos de reciclagem; • Realizar visitas e contatos frequentes com a equipe de representantes; • Planejar e definir ações comerciais em parceria com os Representantes; • Monitorar indicadores de resultado e fornecer informações para melhoria de desempenho; • Realizar visitas periódicas, gerir conflitos de média complexidade, motivar e apoiar a equipe de representantes; • Elaborar e enviar propostas comerciais a clientes e/ou representantes; • Estabelecer contato com tomadores de decisão, identificar novas oportunidades comerciais e reforçar os atributos de valor da empresa; • Direcionar demandas internas para as áreas responsáveis e manter relacionamento profissional com todos os setores da empresa; • Colaborar na organização e exposição dos produtos em eventos, entregando materiais de comunicação e brindes quando necessário; • Analisar a atuação da concorrência e interpretar resultados de vendas; • Participar da definição de estratégias e ações comerciais, metas e indicadores para os Representantes; • Ministrar treinamentos e palestras comerciais, em conjunto com o Gerente Comercial; • Coletar informações da concorrência e trocar experiências com o mercado para identificar melhorias no desempenho de vendas.