Analista de Administração de Pessoas Sênior - Folha de Pagamento - Salvador/BA

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoas Sênior - Folha de Pagamento para desenvolver, analisar e executar todas as rotinas relativas ao departamento de Recursos Humanos do GNC, assegurando o cumprimento da Legislação Trabalhista, corroborando com as políticas internas, prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador). Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nosso time!Nós somos o Grupo NewChase e crescemos juntos!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar lançamentos e análise de folha de pagamento, garantido o cumprimento previsto nas CCT”s e na legislação vigente;Analisar e Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente;Disponibilizar à contabilidade a folha de pagamento, bem como relatórios gerenciais, através de arquivos gerados via sistema;Gerar e enviar para pagamento os encargos da folha de pagamento (INSS, FGTS, IR);Declarações aos órgãos competentes as obrigações acessórias (E-SOCIAL/DIRF/DCTFWEB);Elaborar, analisar e fornecer relatórios gerencias, mensalmente, para os gestores de cada departamento.Elaborar e controlar indicadores da área de Administração de Pessoas.Requisitos e qualificaçõesSe você:Possui o ensino superior completo em Administração, Contabilidade ou Gestão de Recursos Humanos ou afins;Conhecimento Sistema de Gestão Integrado (módulo de folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico).Conhecimento em Legislação Trabalhista.Informática intermediária;Excel Avançado.O #GrupoNewChase é o seu lugar!Será considerado um diferencial se você:Possuir vivência com TOTVS - RM.Possuir vivência no segmento de concessionária de veículos ou varejo.Informações adicionaisO que oferecemos:Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde;Plano Odontológico;Vale Refeição ou Alimentação;Vale Transporte;Seguro de Vida;WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes;Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas;Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online;Universidade Corporativa;Programa de Reconhecimento por tempo de empresa;Programa de Atenção à Gestante.