ANALISTA DE T&D E COMUNICAÇÃO

Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento e apoiar o desenvolvimento de colaboradores e lideranças. Planejar, organizar e acompanhar treinamentos, trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento. Desenvolver e executar campanhas de comunicação interna e endomarketing. Gerir canais de comunicação, produzir conteúdos e apoiar iniciativas de engajamento e cultura organizacional. Monitorar indicadores de treinamento e comunicação, propondo melhorias e novas estratégias. Atuar como parceiro das lideranças no desenvolvimento de equipes e fortalecimento da cultura da empresa.

• Superior completo em Psicologia, Pedagogia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
• Desejável Pós-graduação em Educação Corporativa / Desenvolvimento Organizacional
• Experiência consistente na condução de treinamento
• Boa comunicação, facilidade para falar em público, criatividadae, inovação e perfil consultivo.