Consultor(a) de Implantação (São Paulo e Região) - RH/Folha de pagamento

E se o seu trabalho ajudasse cidades inteiras a tomar decisões melhores?

Na IPM, acreditamos que tecnologia só faz sentido quando melhora a vida das pessoas. Por isso, desenvolvemos soluções em nuvem com Inteligência Artificial aplicadas à gestão pública, capazes de transformar dados em decisões mais inteligentes para áreas essenciais como saúde, educação, contabilidade e planejamento urbano.

Somos uma GovTech brasileira que atua diariamente ao lado de centenas de municípios, antecipando problemas, simplificando processos e ajudando gestores públicos a cuidar melhor das cidades e das pessoas. Aqui, inovação não é discurso: é impacto real, mensurável e em escala.

Trabalhar na IPM é fazer parte de um time que acredita no poder da tecnologia para mudar realidades, assumir grandes desafios e construir, todos os dias, o futuro da gestão pública.

Se você busca propósito, inovação e a chance de deixar sua marca em algo que realmente importa, o seu lugar pode ser aqui.

💡Nessa vaga, seu desafio será:

• Implementar os sistemas de RH da IPM nos órgãos públicos municipais, seguindo as regras de negócio e as necessidades do cliente, incluindo rotinas e áreas como: Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Ponto Eletrônico, Avaliação de Desempenho, Estágio Probatório, Medicina e Segurança do Trabalho, dentre outros;
• Analisar os processos e as funcionalidades do sistema, identificando melhoria e adequações;
• Parametrizar o sistema conforme os requisitos levantados, garantindo a qualidade e a segurança dos dados;
• Ministrar treinamentos aos usuários do sistema, orientando sobre as operações e as funcionalidades disponíveis;
• Acompanhar o processo de implantação, solucionando problemas e esclarecendo dúvidas.

🙌 Para essa posição, você vai precisar de:

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade, Sistemas da Informação, Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas;
• Conhecimento em legislação e normas públicas aplicáveis a área de atuação (RH/Folha dePagamento);
• Conhecimento em software de RH/DP;
• Disponibilidade para viagens frequentes.