Gerente de DP

A M2 Consultoria conduz processo seletivo para a posição de Gerente de Departamento Pessoal, em um grupo empresarial regional em fase de estruturação e profissionalização de processos internos.

O grupo possui colaboradores distribuídos entre operações dos segmentos industrial, agronegócio e serviços, com ambiente dinâmico e forte necessidade de organização, padronização e fortalecimento da área de DP.

Buscamos um profissional técnico, estruturador e com perfil de liderança, capaz de conduzir melhorias de processos, garantir conformidade trabalhista e apoiar a evolução da gestão da empresa.

Principais Responsabilidades:

• Liderar a área de Departamento Pessoal e desenvolver a equipe interna;
• Acompanhar e validar processos relacionados à folha de pagamento terceirizada;
• Estruturar e padronizar rotinas de DP para todas as empresas do grupo;
• Atuar na preparação para futura internalização da folha de pagamento;
• Garantir conformidade trabalhista, previdenciária e documental;
• Gerenciar processos de admissões, rescisões, férias, ponto, benefícios e encargos;
• Implantar políticas, controles, indicadores e fluxos de trabalho da área;
• Apoiar auditorias internas e externas relacionadas ao SGI e certificações ISO;
• Atuar junto às lideranças no fortalecimento das boas práticas de gestão de pessoas e compliance trabalhista.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! 🍀

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, preferencialmente em empresas com grande volume de colaboradores;
• Vivência robusta com folha de pagamento, encargos, eSocial, admissões, rescisões, férias, ponto e benefícios;
• Experiência em gestão de equipe;
• Conhecimento atualizado em legislação trabalhista e previdenciária;
• Vivência com implantação de processos, controles e indicadores;
• Conhecimento em sistemas de folha e DP;
• Desejável experiência com auditorias, SGI, ISO 9001 ou ISO 22000.