Analista de Recursos Humanos - Foco em Atração e Seleção

A Nansen está em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, com formação em Psicologia e CRP ativo, para atuar de forma generalista nos processos de atração e seleção, apoiando diferentes áreas da empresa e contribuindo para a contratação de profissionais alinhados às necessidades do negócio.

Principais atividades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas;
• Realizar alinhamento de perfil com gestores, entendendo requisitos técnicos, comportamentais e contexto da área;
• Divulgar vagas em diferentes canais e plataformas de recrutamento;
• Realizar triagem de currículos, hunting, entrevistas e pareceres de candidatos;
• Apoiar a definição de estratégias de atração para vagas críticas ou de maior complexidade;
• Acompanhar indicadores, prazos e status dos processos seletivos;
• Conduzir comunicação com candidatos, gestores e áreas internas envolvidas no processo;
• Apoiar demandas generalistas de RH relacionadas à atração, seleção, integração, melhoria de processos e demais subsistemas.

• Formação superior completa em Psicologia;
• CRP ativo;
• Experiência com recrutamento e seleção de diferentes níveis e áreas;
• Vivência com processos seletivos de alto volume e vagas especializadas;
• Experiência com ATS de recrutamento;
• Experiência com hunting ativo;
• Inglês avançado para comunicação com lideranças e stakeholders internacionais.

Será considerado diferencial:

• Experiência em indústria ou ambiente fabril;
• Vivência com recrutamento para áreas técnicas, engenharia, produção ou posições bilíngues;
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento, hunting e employer branding.