[Dispositivos] Analista de Melhoria Contínua Sênior - Agile Coach

💡 "Potencializar o valor dos dados para impulsionar a sustentabilidade dos nossos clientes".

Como uma plataforma tecnológica de gestão e automação, somos especialistas em quatro verticais de negócio.

1️⃣ Fiscal - Inteligência e compliance​ para governança de documentos fiscais.

2️⃣ Logística - Tecnologia para automações e transformação digital do transporte.

3️⃣ Dispositivos - Monitoramento e gestão​ de dispositivos inteligentes​ corporativos.

4️⃣ Kubo - Plataforma para educação corporativa e gestão do conhecimento organizacional - LMS/LXP 

🌟 A nossa visão é: "Liderar os mercados onde atuamos através de soluções essenciais para o sucesso dos nossos clientes".

🌿Tudo isso conectado ao ESG, porque acreditamos que a responsabilidade ambiental, social e de governança são pilares fundamentais para o sucesso da NDD.

🌍Nossos produtos estão presentes em mais de 30 países e atendemos cerca de 20 mil clientes, e para fazer tudo isso acontecer temos 580 colaboradores e especialista!

 🎯O que buscamos para essa posição de Analista de Melhoria Contínua Sênior

Atuar como Agile Coach organizacional, responsável por evoluir a maturidade ágil em múltiplos times e áreas (Produto, Engenharia, Implantação e Suporte), com foco em melhoria sistêmica e aumento da eficiência, previsibilidade e qualidade das entregas.

• Atuar na melhoria do fluxo de entrega de software ponta a ponta (desenvolvimento, QA, deploy e suporte), identificando e eliminando gargalos;
• Atuar diretamente com lideranças (gerentes e coordenadores), facilitando decisões, mediando conflitos entre áreas e removendo impedimentos organizacionais;
• Conduzir iniciativas de transformação ágil organizacional, indo além de ritos e frameworks, com foco em mudança de cultura e melhoria sistêmica;
• Definir, acompanhar e evoluir métricas de fluxo e engenharia, transformando dados em decisões e melhorias concretas, como:
  • Lead Time
  • Cycle Time
  • Throughput
  • DORA Metrics (Deployment Frequency, Lead Time for Changes, MTTR, Change Failure Rate)

Perfil esperado:

• Autonomia, visão sistêmica e capacidade de influenciar decisões em níveis de coordenação e gerência;
• Postura prática, orientada à execução e geração de valor.

Essa posição NÃO é apenas:

• Facilitação de cerimônias (Scrum Master);
• Gestão de backlog ou roadmap (Product Owner);
• Melhoria contínua sem atuação em times de tecnologia.

Será um plus, se você tiver:

• Experiência prática com ambientes de engenharia de software (squads ágeis, CI/CD, QA, DevOps);
• Vivência com times de engenharia (backend, frontend, QA).