Analista de Ponto e Benefícios - Pleno

Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.

Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!

E o que nos torna especiais?

• Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
• Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
• Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
• Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.

Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.

Responsabilidades e atribuições:

• Conduzir o processo de admissão de novos colaboradores, garantindo a coleta, conferência e registro de documentos, bem como o cumprimento de prazos legais e políticas internas;
• Realizar a gestão de benefícios, incluindo movimentações cadastrais (inclusões, exclusões e alterações), compra junto a fornecedores, controle de elegibilidade e conferência de faturamento;
• Administrar o controle de ponto eletrônico, realizando conferência de marcações, análise de inconsistências e orientação a gestores e colaboradores;
• Apoiar as rotinas de folha de pagamento, incluindo lançamentos, conferências, processamento de férias e validação de eventos;
• Contribuir com a organização de documentos e informações para auditorias internas e externas;
• Apoiar na melhoria contínua dos processos da área, sugerindo ajustes e ganhos de eficiência nas rotinas operacionais.
• Atuar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a benefícios, ponto e demais processos da área, assegurando comunicação clara e resolução ágil;

Resultados esperados:

• Processos admissionais realizados com qualidade, dentro dos prazos e sem inconsistências;
• Gestão de benefícios eficiente, com acuracidade nas movimentações e conferência de faturamento;
• Controle de ponto atualizado e validado, com redução de inconsistências e retrabalho;
• Dados cadastrais e informações da área atualizados e organizados;
• Redução de erros operacionais e riscos trabalhistas nas rotinas sob sua responsabilidade;
• Atendimento ágil e assertivo às demandas de colaboradores e gestores;
• Contribuição ativa para melhoria dos processos e organização da área.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência em rotinas de admissão, controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios;
• Conhecimento prático da legislação trabalhista aplicada à jornada de trabalho, admissões e benefícios;
• Vivência com sistemas de folha e ponto eletrônico;
• Excel intermediário/avançado (fórmulas, PROCV, tabelas dinâmicas e análise de dados);
• Perfil organizado, analítico e com senso de prioridade;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes áreas;
• Proatividade e capacidade de atuar com autonomia nas rotinas do dia a dia.

Requisitos desejáveis:

• Experiência com sistemas integrados de RH (ex: LG, Senior, ADP, TOTVS, etc.);
• Vivência em ambientes com alto volume de colaboradores;

 

Modelo de trabalho:

Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Presencial com a sexta home office.