Analista de RH Júnior

O profissional irá apoiar os colaboradores operacionais em dúvidas relacionadas a Departamento Pessoal, além de conduzir processos seletivos e apoiar as demandas da área de Recursos Humanos.

📌 Principais atividades:
* Atendimento aos colaboradores com demandas relacionadas a Departamento Pessoal
* Apoio em processos admissionais e dúvidas gerais de RH
* Condução de processos seletivos
* Apoio às rotinas generalistas de Recursos Humanos

* Experiência generalista em RH
* Vivência com atendimento ao colaborador
* Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal
* Experiência com Recrutamento e Seleção
* Boa comunicação e relacionamento interpessoal