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Especialista EHS - Foco em Energia e Sites B2C

REMOPT

📍 São Paulohibrido

Descrição da vaga

Se você tem perfil técnico, gosta de atuar em campo, possui olhar preventivo e experiência com atividades críticas em energia e telecomunicações, essa oportunidade pode ser para você.

Principais Responsabilidades:

       1. Gestão de EHS em Energia e Sites B2C

  • Apoiar a implementação das diretrizes de EHS nas atividades de energia, implantação, manutenção preventiva e corretiva de sites B2C.
  • Acompanhar atividades envolvendo sistemas elétricos, quadros, bancos de bateria, retificadores, geradores, infraestrutura, cabos, aterramento e equipamentos de telecom.
  • Orientar equipes e fornecedores quanto aos requisitos de segurança aplicáveis antes e durante a execução das atividades.
  • Apoiar a liberação segura das frentes de serviço, considerando documentação, riscos da atividade, equipamentos, ferramentas e condições do local.
  • Garantir que as atividades sejam executadas conforme procedimentos, APR/PT, normas regulamentadoras, requisitos dos clientes e padrões internos da companhia.

2. Acompanhamento de Atividades Críticas

  • Serviços com eletricidade, bloqueio, energização, desenergização e proximidade de redes energizadas.
  • Atividades em altura, acesso a rooftops, postes, escadas, plataformas, torres, abrigos e áreas técnicas.
  • Instalação e manutenção de equipamentos indoor e outdoor.
  • Intervenções em quadros elétricos, bancos de bateria, retificadores, geradores, sistema de energia e infraestrutura de sites.
  • Utilização de ferramentas, movimentação manual de cargas e acesso a áreas restritas.
  • Atividades com risco elétrico, risco mecânico, risco ambiental, risco de queda, ergonomia e exposição a condições externas.

3. Gestão Documental e Mobilização de Fornecedores

  • Verificar documentação obrigatória de empresas e profissionais antes da liberação das atividades.
  • Apoiar a análise de PGR, PCMSO, ASO, ficha de EPI, ordem de serviço, treinamentos, certificados, APR, PT e procedimentos operacionais.
  • Controlar pendências documentais junto aos fornecedores e apoiar o processo de homologação e mobilização de equipes terceirizadas.
  • Garantir que os profissionais estejam aptos, treinados, documentados e autorizados para execução das atividades em campo.
  • Utilizar sistemas, planilhas e ferramentas de controle, como Sytex ou plataforma equivalente, para registro e acompanhamento das informações.

4. Inspeções, Fiscalizações e Relatórios

  • Realizar inspeções de segurança em campo e apoiar fiscalizações em sites B2C e atividades de energia.
  • Identificar desvios, riscos e não conformidades durante a execução das atividades.
  • Emitir relatórios de inspeção, registros fotográficos, evidências e recomendações técnicas.
  • Acompanhar planos de ação, correções e tratativas junto aos fornecedores e áreas internas.
  • Registrar informações de campo, status de atendimento, pendências e evidências de conformidade.
  • Documento para contratação / mobilização de profissional terceirizado de EHS - Energia e Sites B2C.

5. Prevenção de Incidentes e Cultura de Segurança

  • Apoiar a investigação de incidentes, quase acidentes e desvios operacionais.
  • Propor ações corretivas e preventivas para redução de riscos nas atividades de energia e manutenção de sites.
  • Participar de DDS, campanhas, orientações e diálogos de segurança.
  • Reforçar a cultura de segurança junto às equipes de campo, fornecedores e áreas internas.
  • Atuar de forma preventiva, sinalizando riscos que possam comprometer a segurança, a operação ou a imagem da companhia.

6. Gestão Ambiental em Sites

  • Apoiar o controle de resíduos gerados nas atividades de campo, manutenção e adequação dos sites.
  • Orientar fornecedores sobre boas práticas ambientais, organização do local e descarte adequado de materiais.
  • Identificar riscos ambientais associados a vazamentos, baterias, óleo, geradores, embalagens e resíduos de obra/manutenção.
  • Apoiar o atendimento a requisitos ambientais, licenças, condicionantes e orientações de clientes quando aplicável.

Formação Obrigatória e Diferenciais

Obrigatório: Técnico em Segurança do Trabalho, Tecnólogo em Segurança do Trabalho, Engenharia Ambiental, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica, Engenharia Civil ou áreas correlatas.
Diferenciais :Pós-graduação em Segurança do Trabalho, Gestão Ambiental ou experiência comprovada em telecomunicações, energia, manutenção de sites ou infraestrutura.


Experiência Desejada:

  • Experiência em segurança do trabalho, EHS, obras de infraestrutura, energia, telecomunicações, manutenção ou operação de campo.
  • Desejável experiência com sites B2C, sites indoor/outdoor, rooftops, postes, torres, abrigos, salas técnicas, energia e fornecedores de telecom.
  • Desejável vivência com fiscalização de campo, análise documental, mobilização de fornecedores e acompanhamento de atividades críticas.

Conhecimentos Técnicos:

  • Normas e temas de EHS
  • Ferramentas e competências técnicas
  • NR-01 - Gerenciamento de Riscos
  • NR-06 - Equipamentos de Proteção Individual
  • NR-10 - Segurança em Instalações ElétricasNR-18 - Segurança na Construção Civil
  • NR-33 - Espaço Confinado
  • NR-35 - Trabalho em Altura
  • APR, PT, DDS, inspeção e investigação de incidentes.
  • Inspeções de segurança
  • Gestão documental de fornecedores
  • Identificação e análise de riscos
  • Relatórios técnicos e registros fotográficos
  • Excel intermediário
  • Power BI básico desejável
  • Sistemas de gestão, Sytex ou equivalente

Resultado Esperado da Posição:

  • Garantir maior controle das atividades de energia e sites B2C sob o ponto de vista de EHS.
  • Reduzir riscos de acidentes, paralisações, não conformidades e exposição legal da companhia.
  • Fortalecer a governança de fornecedores, documentação, evidências e controle operacional.
  • Apoiar a execução segura das atividades em campo, com foco em prevenção, qualidade da entrega e atendimento aos requisitos dos clientes.

Local de prestação de serviços: Itaim Bibi - SP (Zona Sul)

Atuar no modelo hibrido (3x presencial e 2x home office)