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Gerente de Engenharia

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📍 São Paulo/SPhibrido

Descrição da vaga

3 dias remotos e 2 presenciais - Pinheiros

Como Gerente de Engenharia de Software, você será responsável por liderar times de engenharia de alta performance, garantindo entregas escaláveis, seguras e alinhadas às prioridades estratégicas da companhia. Atuará em parceria direta com Produto, Arquitetura, Dados e demais áreas de Tecnologia, reportando-se ao Head de Tecnologia e exercendo um papel fundamental na evolução da nossa cultura de engenharia.

Procuramos uma liderança que combine visão estratégica, profundidade técnica e forte capacidade de execução. Alguém que desenvolva pessoas, influencie decisões e seja protagonista na construção de uma engenharia moderna, eficiente e preparada para escalar.

Principais responsabilidades
-Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, promovendo alta performance, engajamento, desenvolvimento técnico e crescimento das pessoas.
-Garantir entregas previsíveis, seguras, resilientes e escaláveis, acompanhando indicadores de qualidade, produtividade e eficiência.
-Evoluir continuamente os processos de desenvolvimento de software, incentivando boas práticas de arquitetura, qualidade, observabilidade, automação e engenharia moderna.
-Atuar em parceria com Produto, Arquitetura, Dados e Negócio na definição e priorização das iniciativas estratégicas da companhia.
-Definir, acompanhar e evoluir métricas operacionais da engenharia, utilizando indicadores para apoiar tomadas de decisão e melhoria contínua.
-Apoiar decisões relacionadas à arquitetura, modernização tecnológica e evolução das plataformas, garantindo equilíbrio entre inovação, qualidade e velocidade.
-Participar da construção do planejamento estratégico da área de Tecnologia, contribuindo para a evolução da organização e da plataforma.
-Desenvolver novas lideranças, fortalecer a cultura de excelência técnica e criar um ambiente de alta colaboração e aprendizado contínuo.

O que buscamos

Buscamos uma liderança inspiradora, com forte capacidade de execução e habilidade para transformar desafios complexos em resultados concretos.

Esperamos encontrar uma pessoa que:

-Tenha experiência consolidada liderando equipes de engenharia em empresas de tecnologia.
-Possua histórico comprovado na construção, evolução e escalabilidade de produtos digitais.
-Transite com facilidade entre estratégia, gestão de pessoas e profundidade técnica.
-Tenha sólida base em arquitetura de software, cloud computing e engenharia moderna.
-Utilize indicadores e métricas para tomada de decisão e evolução contínua da operação.
-Seja capaz de influenciar diferentes stakeholders, criando alinhamento entre tecnologia e negócio.
-Atue com senso de dono, protagonismo e foco em resultado.
-Goste de desenvolver pessoas, formar novas lideranças e construir equipes de alta performance.

Requisitos Técnicos
-Experiência sólida em desenvolvimento de software e arquitetura de aplicações modernas.
-Conhecimento em arquitetura de microsserviços, APIs e sistemas distribuídos.
-Experiência com plataformas em Cloud (AWS, Azure ou GCP).
-Vivência com metodologias ágeis e práticas modernas de engenharia.
-Conhecimento em observabilidade, CI/CD, DevOps e automação de processos.
-Experiência em ambientes de alta disponibilidade, escalabilidade e grande volumetria de dados.

Formação e experiência
-Graduação em Ciência da Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
-Experiência prévia liderando equipes de engenharia de software.
-Vivência em empresas de tecnologia, SaaS, Retail Tech, MarTech, Data Tech ou Fintech.
-Histórico de atuação em ambientes de crescimento acelerado e transformação tecnológica.

Diferenciais
-Pós-graduação ou MBA em Tecnologia, Gestão ou Negócios.
-Experiência com produtos voltados ao varejo, CRM, marketplace ou embedded finance.
-Vivência em modernização de plataformas e transformação organizacional.
-Conhecimento em arquitetura orientada a eventos, mensageria e plataformas cloud de alta escala.
-Certificações em Cloud ou metodologias ágeis.