Advogado Trabalhista

Somos um escritório especializado em Direito do Trabalho, com atuação consultiva e contenciosa, atendendo empresas de diversos portes. Buscamos alguém que queira crescer junto, com foco em excelência técnica, relacionamento próximo com clientes e aprendizado contínuo.

*Elaboração de peças processuais trabalhistas em todas as fases do processo, incluindo contestações, manifestações, impugnações, recursos ordinários, recursos de revista, agravos, embargos de declaração e demais medidas processuais.
* Análise técnica de processos e definição de estratégias jurídicas para defesa dos interesses dos clientes.
* Realização de pesquisas doutrinárias e jurisprudenciais para fundamentação de teses e pareceres.
* Elaboração de pareceres jurídicos e consultas em matéria trabalhista e processual trabalhista.
* Acompanhamento processual, controle de prazos e gestão de carteira de processos.
* Análise de riscos trabalhistas e elaboração de relatórios gerenciais para clientes e equipe jurídica.
* Suporte técnico na preparação e condução de audiências trabalhistas. * Elaboração de subsídios para acordos judiciais e extrajudiciais. * Revisão de documentos, contratos e políticas internas com foco na prevenção de passivos trabalhistas.
* Atendimento consultivo a empresas sobre legislação trabalhista, relações de emprego e gestão de riscos.
* Monitoramento de alterações legislativas e jurisprudenciais relevantes para atualização das estratégias jurídicas adotadas pelo escritório.
* Atuação integrada com a equipe jurídica na construção de soluções preventivas e contenciosas voltadas à segurança jurídica dos clientes.

Requisitos obrigatórios:

• Formação completa em Direito e OAB ativa.
• Experiência prévia em Direito do Trabalho (contencioso e/ou consultivo).
• Vivência em audiências trabalhistas e elaboração de peças processuais.
• Boa redação jurídica e capacidade de argumentação.
• Organização para gestão de prazos e múltiplos processos.
• Domínio ERP (Protheus, Sênior e/ou RM).

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho ou Processo do Trabalho.
• Conhecimento em rotinas de departamento pessoal/folha de pagamento.
• Inglês ou outro idioma para leitura de materiais jurídicos.
• Atuação prévia em escritórios de médio/grande porte.