Banco de Talentos - Gerente de Mídia

Buscamos um Gerente de Mídia que terá um papel essencial para garantir que as campanhas de marketing digital sejam eficazes e contribuam para o sucesso geral da empresa. Garantindo atingir metas de desempenho, como aumento de vendas, geração de leads e reconhecimento de marca. Além disso, analisar dados para tomar decisões informadas e ajustar as estratégias conforme necessário.

Responsabilidades:

• Desenvolver estratégias de mídia digital alinhadas aos objetivos de marketing da empresa;
• Planejar e implementar campanhas de mídia paga, incluindo Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads, entre outras;
• Identificar e segmentar o público-alvo para otimizar o alcance e a relevância das campanhas;
• Criar, gerenciar e otimizar campanhas de mídia paga, assegurando que estejam dentro do orçamento e prazos estabelecidos;
• Monitorar o desempenho das campanhas e fazer ajustes em tempo real para melhorar os resultados;
• Analisar dados de desempenho das campanhas utilizando ferramentas como Google Analytics, SEMrush, e outras plataformas de análise;
• Preparar relatórios detalhados sobre o desempenho das campanhas, destacando KPIs como CTR, CPC, CPA, ROI, entre outros;
• Fornecer insights e recomendações para melhorar futuras campanhas com base nos dados coletados;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipes internas e externas, incluindo marketing, vendas, design e agências de publicidade;
• Participar de reuniões regulares para discutir o progresso das campanhas e alinhar estratégias com as metas de negócios;
• Gerenciar relacionamentos com fornecedores e parceiros de mídia;
• Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas em marketing digital e performance.

• Graduação em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas relacionadas;
• Experiência comprovada em gerenciamento de campanhas de mídia paga e de performance;
• Conhecimento avançado de ferramentas de publicidade digital e análise de dados (e.g., Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics);
• Habilidade analítica forte e capacidade de tomar decisões baseadas em dados;
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e projetos simultaneamente em um ambiente dinâmico.