Sr. Product Manager (Global Ai Synergies)

Nosso cliente é uma unidade de Pesquisa & Desenvolvimento pertencente a um grande grupo multinacional, que está à procura de um(a) Senior Product Manager para atuar no Brasil com interface global.

SOBRE A POSIÇÃO

O Sr. Product Manager atua como um facilitador estratégico entre o cliente e as unidades de negócio internacionais na Austrália, Coreia do Sul, EUA, Chile, Brasil.

A missão é identificar oportunidades onde o desenvolvimento de soluções de IA Generativa possa ser compartilhado para gerar eficiência. O Sr. PM não está aqui para competir com os times locais, mas para desafogar os backlogs das BU’s, assumindo demandas complexas ou transversais que, se desenvolvidas localmente, custariam mais caro e levariam mais tempo devido à priorização concorrente. O papel do Sr. PM  é demonstrar que, ao delegar para a equipe dele, a BU ganha velocidade e o grupo otimiza o investimento financeiro.

RESPONSABILIDADES

• Mapeamento de Sinergias Globais: Analisar os roadmaps e desafios das diferentes BU’s para identificar padrões e necessidades comuns (ex: uma demanda de "Atendimento Automático" na Coreia que é similar a uma necessidade latente no Chile).
• Gestão de Oportunidades e Backlog: Atuar proativamente para absorver projetos que estão "sufocados" no backlog local das BU’s por falta de prioridade ou braço, transformando-os em soluções entregues pelo Lab.
• Negociação Colaborativa ("Win-Win"): Construir o caso de negócio junto aos líderes locais, demonstrando a lógica de eficiência: "Se o meu time construir isso, sua BU economiza orçamento, seu time foca no core business local, e a solução ainda beneficia outras empresas do grupo."
• Estratégia de "Build Once, Deploy Many": Garantir que as soluções desenvolvidas pelo time sejam arquitetadas (em parceria com o time técnico) para serem modulares e reutilizáveis em múltiplos países, maximizando o ROI do grupo.
• Alinhamento de Expectativas: Gerenciar a fronteira entre o que é customização local (responsabilidade da BU) e o que é o "core" da solução de IA (responsabilidade do time), garantindo uma integração suave com os times técnicos locais.
• Monitoramento de Valor: Acompanhar não apenas as métricas de produto, mas a "economia gerada" para o grupo ao evitar desenvolvimentos duplicados em diferentes países.
   

REQUISITOS E COMPETÊNCIAS

• Inglês Fluente/Nativo: Indispensável para articulação de conceitos complexos e negociação com stakeholders de diferentes culturas.
• Visão Sistêmica de Negócio: Capacidade de entender a estrutura de custos e prioridades de uma multinacional para formular argumentos financeiros sólidos (CAPEX/OPEX, Cost Avoidance).
• Diplomacia Corporativa: Habilidade fina para navegar em ambientes políticos, construindo pontes e parcerias em vez de criar disputas territoriais por projetos.
• Conhecimento Técnico em IA: Entendimento suficiente das capacidades de Agentes e LLMs para identificar quando uma solução é tecnicamente viável de ser compartilhada globalmente.
• Experiência Global: Vivência anterior lidando com times distribuídos e fusos horários diversos, respeitando as particularidades culturais de cada região.

DIFERENCIAIS

• Empatia Estratégica: Entender as dores do gestor local (ex: falta de headcount, pressão por entrega) e posicionar a equipe como a solução para essas dores.
• Pensamento Integrador: Conseguir conectar pontos distantes (uma necessidade técnica nos EUA com uma solução de negócio na Austrália).
• Comunicação Transparente: Manter os stakeholders informados sobre o progresso, gerando confiança na capacidade de entrega do time remoto.
   

MODELO DE TRABALHO: Presencial, na Zona Sul de São Paulo. 

MODELO DE CONTRATAÇÃO: CLT.