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Especialista de Performance (Mídia)

Up.p Sociedade de Empréstimo entre Pessoas S.A

📍 São Paulohibrido

Descrição da vaga

🚀 Vem dar um Up.p na performance da nossa marca!

A Up.p está crescendo rápido e quer alguém com olhar analítico, criatividade estratégica e sede por resultado para liderar nossas operações de mídia paga.


Se você é apaixonado(a) por dados, otimização e campanhas que performam de verdade — essa vaga é pra você. 💡

Principais responsabilidades:

  • Planejar, executar e otimizar campanhas de mídia paga (Meta Ads, Google Ads, TikTok, entre outras);
  • Gerenciar o funil completo de aquisição, garantindo eficiência em cada etapa — da impressão à conversão;
  • Monitorar resultados, criar relatórios e apresentar insights com foco em CAC, ROI e LTV;
  • Testar novas abordagens criativas, canais e formatos de anúncio;
  • Trabalhar em parceria com os times de conteúdo, CRM e produto, garantindo consistência e sinergia nas entregas;
  • Acompanhar tendências e inovações em mídia digital, propondo melhorias contínuas.

O que esperamos de você:

  • Experiência comprovada em gestão de campanhas de mídia paga (Google e Meta obrigatórios);
  • Conhecimento sólido em métricas de performance e modelagem de atribuição;
  • Capacidade de traduzir dados em estratégias práticas e acionáveis;
  • Perfil analítico, curioso e orientado a resultados;
  • Boa comunicação e organização para trabalhar de forma colaborativa. 
  • Formação em Marketing, Publicidade, Administração, ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia em performance digital (agência, startup ou fintech é um plus);
  • Domínio das plataformas: Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager e Data Studio (Looker);
  • Conhecimento em TikTok Ads e ferramentas de automação é diferencial;

 Você dará um Up.p na sua candidatura se tiver:

  • Pós-Graduação, especialização ou MBA em áreas correlatas;
  • Experiência com campanhas de performance para produtos financeiros;
  • Familiaridade com otimização de jornada omnichannel (mídia + CRM + orgânico);
  • Interesse em liderança técnica e construção de playbooks internos;
  • Mentalidade de growth: testar, medir, escalar.