Supervisor(a) de Televendas

O futuro já chegou, e você pode fazer parte dele! 🚀 Nós somos o Grupo Equatorial, a primeira multi-utilities brasileira que opera em diversas regiões e nichos de mercado.Estamos no setor elétrico através da geração, transmissão e distribuição de energia, incluindo nossa presença e investimentos em energias renováveis (solar e eólica) e também estamos nos setores de saneamento, telecomunicações e serviços.Sempre em busca de crescimento e eficiência, a fim de sermos um negócio cada vez mais sólido, rentável e atrativo para o mercado, contamos com valores norteadores e buscamos pessoas que colaborem com nosso propósito. E você pode fazer parte dessa construção!Responsabilidades e atribuições Como você irá contribuirNesta posição, você irá trabalhar na unidade da Teresina/ PI, e será a pessoa responsável por Acompanhar equipe de vendas, garantir produtividade e desenvolvimento individual dos colaboradores. Suas atividades serão:Implementar e garantir a execução de ações de venda.Implementar e monitorar ações para aumentar performance de vendas dos colaboradores.Controlar e solicitar os materiais de EPI.Classificar e controlar o retorno dos alvos com sucesso e insucesso.Analisar os indicadores de desempenho individual de vendas Realizar trabalhos motivacionais com sua equipe, garantindo a qualidade nas vendas.Realizar reuniões semanais de alinhamento com a equipe.Elaborar e desenvolver o Plano de Ação de todas as metas relacionadas a área de vendas.Acompanhar os resultados dos planos de ação, de acordo com as ferramentas de qualidade, identificando e propondo correção de anomalias em processos.Participar das reuniões de resultados e outros encontros de acompanhamento dos processos/meta.Propor implementações/melhorias que agreguem valor ao processo Desenvolver a Equipe e a si próprio técnico com um modelo de gestão que promova o protagonismo e fortaleça a cultura organizacionalConstruir o PDI - Plano de Desenvolvimento Individual assegurando as necessidades de desenvolvimento e as trilhas para cada integrante da equipe.Identificar e desenvolver sucessores.Requisitos e qualificações O que esperamos de você:Habilidade de comunicação.Gestão do tempo.Domínio tecnológico.Excelente habilidade organizacional.Capacidade de trabalho em equipeProatividade.Adaptabilidade.Liderança.Empatia e relacionamento interpessoal você se destaca se tiver:Conhecimento área de cobrança/Retenção.Vendas DigitalConhecimento em Excel IntermediárioInformações adicionaisPor que se inscrever: Além de fazer parte da construção do futuro e atuar na primeira multi-utilities brasileira, também contamos com uma lista atrativa de benefícios pensados em você: Plano de Saúde (coparticipação)Seguro de VidaTicket AlimentaçãoVale TransporteWellhub (antigo Gympass).