FARM | Gerente de Gestão Criativa

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesGerenciar as ações administrativas e corporativas da Unidade Criativa, garantindo alinhamento com as diretrizes e estratégias da companhia;Planejar, acompanhar e controlar o orçamento da área, assegurando a viabilidade, sustentabilidade e eficiência dos projetos criativos;Liderar a gestão de indicadores da área, incluindo OKRs, SLAs, KPIs, planejamento estratégico, férias e iniciativas de transformação organizacional;Estruturar e acompanhar planos de ação, cronogramas e entregas, garantindo fluidez operacional e execução eficiente das demandas da unidade;Atuar como elo estratégico entre a liderança criativa e áreas parceiras, promovendo integração contínua com Marketing, Produto, Operações, Jurídico, Sustentabilidade e demais stakeholders;Garantir a organização, priorização e desdobramento das demandas estratégicas da unidade, apoiando a tomada de decisão com análises de dados e visão de negócio;Liderar iniciativas de melhoria contínua, redesenho de processos e otimização de recursos, promovendo eficiência e escalabilidade para a operação criativa;Acompanhar contratos, fornecedores e parceiros da área, garantindo alinhamento operacional, segurança nos processos e boa gestão das relações;Conectar a unidade criativa à cadeia produtiva e de valor, promovendo integração entre estratégia, criação e execução;Apoiar a sustentação dos projetos criativos por meio de planejamento estruturado, sem interferir na construção estética e conceitual das entregas;Garantir alinhamento das narrativas criativas ao posicionamento e aos valores da marca, assegurando coerência entre estratégia e execução.Requisitos e qualificaçõesSólida experiência em gestão administrativa, financeira e orçamentária, preferencialmente em ambientes criativos, moda, comunicação ou desenvolvimento de produto;Experiência em liderança de equipes, gestão de projetos e articulação com diferentes áreas e stakeholders;Perfil analítico, com capacidade de transformar dados e cenários em insights estratégicos para tomada de decisão;Vivência com planejamento estratégico, gestão de indicadores e acompanhamento de performance;Familiaridade com processos criativos e com a cadeia de desenvolvimento de produto — do conceito à entrega final;Capacidade de estruturar processos, organizar fluxos de trabalho e promover melhorias contínuas em ambientes dinâmicos;Habilidade de comunicação, negociação e influência, garantindo alinhamentos entre áreas criativas e corporativas;Organização, visão sistêmica, resiliência e flexibilidade para lidar com múltiplas demandas e cenários em constante transformação;Capacidade de equilibrar estratégia, operação e sensibilidade criativa, apoiando a evolução da unidade de forma colaborativa e integrada.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.