ASSESSOR DE QUALIDADE

Desenvolver e implementar Programas de Melhoria Contínua na prestação de cuidados de saúde; · Ser guardião e colaborar com equipes clínicas e de apoio na adoção de práticas baseadas em evidências e protocolos assistenciais, administrativos e financeiros, com qualidade e segurança; · Desdobrar ações e tarefas do planejamento estratégico da unidade através da ferramenta de OKR liderando as reuniões periódicas e gerenciando a obtenção das metas e objetivos; · Coordenar a elaboração de rotinas e protocolos de condutas, de acordo com política de gestão de documentos, alinhado a melhores práticas e em parceria com núcleo de gestão compartilhada e equipe das unidades; · Gerenciar lista mestra de documentos institucionais direcionando documentos vencidos, próximos ao vencimento e obsoletos; · Planejar, acompanhar e gerenciar ações de treinamento sobre protocolos assistenciais e metas se segurança da rede tendo os membros do Núcleo de Segurança do Paciente como parceiros e multiplicadores; · Planejar, acompanhar a implantação de novos protocolos de atendimento, validados pelo Núcleo de Gestão Compartilhada (NGC), da FGH; · Liderar time de auditorias clínicas de acordo com o protocolo assistencial definido para gerenciamento levando como referência o perfil assistencial da unidade; · Propor e monitorar indicadores, relacionados a qualidade assistencial, administrativa e financeira, definindo plano de ação para o alcance de resultados; · Avaliar a conformidade com regulamentações e padrões de segurança em saúde, levando em consideração as legislações das boas práticas em saúde e Roteiros Objetivos de Inspeção (ROI) da ANVISA; · Coletar, analisar e relatar dados de qualidade, identificando áreas de aprimoramento; · Liderar e propor treinamentos e programas educacionais para garantir a competência e adesão às melhores práticas; · Participar ativamente em auditorias clínicas e de metas de segurança dando apoio à governança clínica; · Auxiliar o processo de implementação da Política de Governança Clínica na unidade e gerenciar sua aplicação; · Colaborar na elaboração e atualização de políticas e procedimentos de qualidade; · Monitorar a execução dessas políticas e procedimentos na Unidade; · Gerenciar processo de monitoramento de certificação de qualidade na sua unidade; · Realizar Auditorias Internas da Qualidade nos setores assistenciais, de apoio e administrativos e financeiros levando em consideração a Política de Auditorias Internas da Qualidade FGH; · Monitorar Planos de Ações das áreas auditadas a fim de assessorar na resolução de entraves e prestar esclarecimentos necessários para agilidade da resolução do problema encontrado; · Manter a diretoria colegiada da Unidade ciente do andamento e entraves dos planos de ação; · Assessorar às lideranças da unidade na construção dos planos de ação conforme oportunidade de melhoria encontrada; · Realizar visitas de auditorias externas em fornecedores críticos com uso de check list padrão, emissão de relatório com apontamentos das oportunidades de melhorias e monitoramento dos planos de ação que desdobram. · Fornecer treinamentos para lideranças quanto à temas relacionados com Qualidade através de estratégias lúdicas adequando para o público – alvo. · Assessorar às lideranças das áreas quanto à criação dos planos de contingência de cada setor, bem como das contingências sistêmicas, definição das simulações e relatórios decorrentes; · Atender, com excelência, os clientes internos e externos; · Apoiar o aprimoramento das rotinas de trabalho, através de sugestões de melhoria de atividades ou apontar pontos de melhoria, fragilidades ou desperdícios nas rotinas do setor; · Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto e ao responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; · Elaborar mapas de processo, e realizar mapeamento dos processos estratégicos da instituição bem como participar ativamente dos acordos de interações dos processos necessários; · Monitorar a cultura de segurança do paciente por meio da aplicação de questionário de cultura e desenvolver ações de melhoria paras as fragilidades encontradas nas dimensões da cultura de segurança; · Fazer a gestão de documentos da instituição com uso de lista mestra e controle de validade dos documentos; · Gerenciar as principais Comissões Obrigatórias da unidade participando das reuniões, recebendo mensalmente as atas e ementas das reuniões, gerenciar tempo de validade dos atos de nomeação e regimentos e analisando criticamente os relatórios mensais, levando em consideração as metas contratuais da instituição e padrões da FGH; · Gerenciar ações de melhorias da qualidade através da ferramenta estabelecida no planejamento estratégico da unidade em consonância com os padrões estabelecidos pelo núcleo de gestão compartilhada e adequando ao contexto da unidade. · Cumprir e fazer cumprir o manual de normas e condutas éticas e Política de Anticorrupção e Antissuborno da FGH; · Participar e incentivar a participação dos projetos de qualificação da unidade; · Elaborar, revisar e apresentar relatório da execução de prestação de serviço; · Participar de reunião de indicadores e colegiados; · Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato Escolaridade mínima: Graduação - - ENFERMAGEM - Concluído - Obrigatório Pós-Graduação - Acreditação Hospitalar e Qualidade em Saúde - Concluído - Obrigatório Informática: - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: CERTIFICAÇÃO ONA