Auxiliar de Treinamento e Desenvolvimento

Buscando profissional para realizar a operação das atividades de treinamento e desenvolvimento em conformidade com as necessidades e demandas repassadas pelo Analista de Desenvolvimento Organizacional. Realizar todas as demandas operacionais de treinamento e desenvolvimento; Atuar com planilhas e sistemas visando manter os devidos processos e controles dos treinamentos presenciais e EAD; Auxiliar na prospecção, briefing e contratação de fornecedores/consultorias de treinamento e desenvolvimento visando executar o plano anual de T&D; Auxiliar nas demandas operacionais de DO: Avaliação do Período de Experiência (admissão e promoção); Programa de Desenvolvimento de Líderes- PDL; Programa Jovem Aprendiz e todas as práticas de T&D; Auxiliar na execução de planos de ação, mensuração de indicadores e no controle e emissão de relatórios nos sistemas de T&D; Auxiliar na realização do plano anual de T&D (presencial/EAD) operacionalizando turmas, aplicando avaliações de reação e eficácia dos treinamentos internos e/ou externos e encaminhar o resultado das avaliações para as partes interessadas; Auxiliar na análise e no fechamento do Levantamento de Necessidades de Treinamento visando esboçar o plano anual de T&D; Atuar, conforme solicitação, na execução do Programa de Onboarding e no Treinamento de Integração de novos colaboradores e aprendizes; Auxiliar na organização de eventos internos promovidos pela área; Auxiliar na divulgação e operação da plataforma Mobiliza (EAD), bem como na criação de conteúdos na ferramenta Aplique desta plataforma. Ensino médio completo, pacote Office e mínimo de 6 meses de experiência em processos de treinamento e plataformas EAD. Desejável técnico cursando ou cursos em RH, além de conhecimento nos sistemas TOTVS e na plataforma de ensino Mobiliza.