Analista de Recursos Humanos

Executa serviços diversos referentes à administração do pessoal incluindo a manutenção e atualização de registros e controles (atendimento, prontuários, ponto eletrônico, obrigações trabalhistas etc.), processamento da folha de pagamento e encargos, férias, admissões e demissões, avaliações de desempenho, além do controle e movimentação dos benefícios. Comunicação interna, programação de eventos e acompanhamento de itinerário de fretado. Conhecimento nos Subsistemas de RH e DP (Folha e Benefícios), Práticas de RH e desenvolvimento, Pacote Office, Comunicação e Gestão de Pessoas. Conhecimento em ERPs.