ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Realizar processos de recrutamento e seleção. Conduzir entrevistas e apoiar gestores na contratação de colaboradores. Administrar processos admissionais e demissionais. Controlar e acompanhar indicadores de RH. Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento. Atuar no atendimento aos colaboradores. Acompanhar controle de benefícios, férias e ponto eletrônico. Garantir conformidade com legislação trabalhista e normas internas. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Pacote Office intermediário ou avançado. Conhecimentos de sistemas de gestão de RH e ponto eletrônico. Residir em Sumaré.