Global Trainee Program 2026

Estamos em busca de talentos que queiram acelerar sua carreira e gerar impacto real no futuro da mobilidade. O Global Trainee Program 2026 da Volkswagen Caminhões e Ônibus foi desenhado para desenvolver profissionais com visão sistêmica, protagonismo e forte conexão com as estratégias do negócio. Ao longo de 15 meses, você vivenciará uma jornada estruturada, com experiências locais e globais, atuando diretamente em projetos estratégicos e interagindo com diferentes áreas da companhia. Durante o programa, você será responsável por conduzir iniciativas com impacto direto no negócio, podendo participar de rotações entre diretorias no Brasil e no exterior, ampliando sua visão organizacional e sua capacidade de atuação em diferentes frentes. Ao longo dessa jornada, também desenvolverá um projeto individual focado na sua área de atuação e um projeto integrado em grupo, atuando de forma colaborativa para resolver desafios reais da organização. Além disso, você participará de trilhas estruturadas, mentorias e experiências práticas que irão acelerar seu desenvolvimento técnico, comportamental e estratégico, fortalecendo sua autonomia, pensamento analítico e capacidade de gerar valor para o negócio.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir projetos estratégicos com impacto direto no negócio, conectados às prioridades da companhia;Desenvolver entregas consistentes, com visão de longo prazo e alinhamento com as diretrizes corporativas;Atuar em temas-chave como mercado, internacionalização, novos serviços e novas tecnologias.Requisitos e qualificaçõesFormação superior concluída entre 2022 e 2024, preferencialmente em Engenharias, áreas de Tecnologia ou cursos correlatos;Pós-graduação concluída ou com previsão de término para 2026;Inglês avançado para atuação em contexto global;Interesse em desenvolver carreira em ambiente industrial;Disponibilidade para atuação presencial e mudanças de área/localidade ao longo do programa (rotações);Disponibilidade para experiências internacionais durante o programa, sendo desejável possuir passaporte válido;Boa comunicação, colaboração e capacidade de trabalhar em equipe;Proatividade, autonomia e vontade de aprender com desafios reais.Informações adicionaisDurante os ciclos de rotação, poderá haver necessidade de mudança de cidade. *Nossos pacotes de remuneração:• Cartão alimentação;• Auxílio home office (modelo híbrido); *• Participação nos Lucros e Resultados – PLR*• Auxílio-creche (para mães e pais solteiros)Nossos Programas e Planos de Saúde e Bem-Estar• Assistência médica nacional Bradesco Saúde; *• Assistência psicológica (Programa “Oriente-me”);• Assistência odontológica; *• Psicólogo e assistente social disponíveis no local de trabalho para necessidades pontuais;• Total Pass (acesso a academias, estúdios e outros parceiros de saúde e bem-estar);• Medipreço (descontos em medicamentos, cosméticos e itens de higiene pessoal);• Seguro viagem (seguro internacional para colaboradores e seus dependentes diretos, válido apenas para emergências, sem custo adicional ao colaborador);• Plano de pecúlio;• Plano de previdência privada;• Seguro de vida;Serviços e Programas pensados especialmente para você:• Licença-maternidade estendida (6 meses) | licença-paternidade estendida (20 dias);• Sala de lactação;• “Baby in focus” – presente para o bebê no nascimento;• Resende - Transporte fretado (deslocamento casa-trabalho);• São Paulo – Vale mobilidade ou transporte fretado, conforme localidade. *• Estacionamento gratuito e restaurante no local;• Cesta de Natal;• Presente de Natal para filhos de até 12 anos;• “Day off de aniversário” – seu aniversário é seu dia de folga; * Conforme Política da Empresa: os benefícios estão sujeitos a condições específicas e podem sofrer alterações. Alguns benefícios podem envolver descontos em folha.