AZZAS F&L | Especialista de Projetos Estratégicos | Labs

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Sobre a posiçãoBuscamos um(a) Especialista em Projetos Estratégicos para atuar diretamente com a liderança de Tecnologia, dentro da nossa iniciativa de IA corporativa. É uma posição para quem gosta de entrar em problemas complexos, conduzir análises profundas com autonomia e sair com recomendações que geram decisão e impacto. O trabalho é variado por natureza: a cada ciclo, uma oportunidade diferente do negócio — identificada pela alta liderança — pode virar o seu próximo projeto.O que você vai fazerAtuar como braço analítico ligado diretamente ao diretor de Tecnologia. À medida que a alta liderança identifica oportunidades relevantes no negócio, esta posição é alocada para entrar no problema, conduzir a análise de ponta a ponta e sair com recomendações concretas e acionáveis — atuando também na implementação quando o projeto pedir.O que buscamos4 a 5 anos de experiência em funções analíticas exigentes — consultoria estratégica, estratégia/BizOps, M&A, banco de investimento, ou áreas equivalentes.Capacidade comprovada de estruturar problemas ambíguos e conduzi-los até uma recomendação concreta com pouca supervisão.Raciocínio quantitativo forte e conforto com dados (SQL e/ou Python são diferenciais relevantes).Comunicação executiva clara — escrita e verbal — com diretoria e C-level.Fluência ou disposição genuína em usar ferramentas de IA como parte central do trabalho analítico.Autonomia, senso de dono e maturidade para navegar diferentes áreas do grupo.Diferenciais (nice to have)Experiência em concepção ou desenvolvimento de produtos/projetos digitais.Vivência em ambientes de varejo, moda, e-commerce ou bens de consumo.Responsabilidades e atribuiçõesDecompor problemas de negócio ambíguos em hipóteses claras, frentes de análise e um plano de ataque — partindo de um direcionamento inicial da liderança e conduzindo o resto com autonomia.Conduzir análises quantitativas e qualitativas robustas: estruturar dados, dimensionar oportunidades, modelar cenários e pressionar as próprias conclusões antes de apresentá-las.Entregar complete staff work: chegar até o final do raciocínio e apresentar recomendações prontas para decisão, com trade-offs explícitos e premissas declaradas — não análises em aberto que devolvem o problema para quem pediu.Usar ferramentas de IA como alavanca central de análise — acelerando pesquisa, processamento de dados, prototipagem de soluções e geração de insumos para decisão.Traduzir análise em comunicação executiva: documentos e apresentações diretos, bem estruturados e proporcionais à decisão em jogo, voltados a CEO e diretoria.Participar da implementação das recomendações quando aplicável — acompanhando execução, ajustando o curso com base em resultados e garantindo que a análise vire impacto real.Trabalhar lado a lado com as áreas donas de cada problema, navegando contextos distintos do grupo (marcas, varejo, operações, digital) sem gerar atrito de "área que audita área".Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Exatas (Administração, Engenharias, Matemática, etc.)Domínio de Excel avançadoConhecimento em programação (SQL) e banco de dadosExperiência em varejo e projetos será considerado um diferencial.Experiência com ferramentas de IA será considerado um diferencial.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.