Analista de qualidade

Estamos em busca de um Analista de Qualidade II para integrar nossa equipe. Este profissional será responsável por coordenar a implementação, manutenção e aprimoramento do sistema de gestão da qualidade, garantindo que esteja alinhado às políticas, procedimentos e manuais operacionais da empresa. As principais atribuições incluem: - Gerenciar ações corretivas e a análise de riscos nos processos, além de promover iniciativas de melhoria contínua com o uso de ferramentas de qualidade, assegurando a eficácia e os prazos das ações. - Planejar e executar auditorias internas, corporativas e externas, com o objetivo de garantir a conformidade com as normas, regulamentos e contratos, além de sugerir ações preventivas e corretivas quando necessário. - Analisar reclamações de clientes e litígios, investigando suas causas, definindo a abrangência das ações e supervisionando o desenvolvimento de medidas corretivas e preventivas. - Conduzir reuniões de análise crítica dos processos e resultados relacionados à qualidade, promovendo a colaboração entre diferentes áreas e a gerência da unidade. O cargo de Analista de Qualidade II requer experiência prévia em processos de logística e controle de qualidade. É fundamental que o candidato demonstre conhecimento em ferramentas de análise de dados e indicadores de desempenho, além de possuir habilidades para realizar auditorias e avaliações sistemáticas em processos logísticos. Experiência com metodologias de melhoria contínua, como Lean e Six Sigma, é desejável, pois estas práticas são essenciais para a identificação de oportunidades de otimização e eliminação de desperdícios nos processos. O profissional deve também estar familiarizado com normas e regulamentações de qualidade aplicáveis ao setor. É imprescindível que o candidato tenha habilidade para trabalhar com softwares de gestão de qualidade e sistemas ERP (Enterprise Resource Planning), garantindo a monitoração e a adequação das práticas operacionais às diretrizes estabelecidas. Conhecimento em análise de riscos e métodos de controle de qualidade, assim como a capacidade de elaborar relatórios e apresentações gerenciais, são diferenciais competitivos importantes para o cargo. Vale destacar a necessidade de competências interpessoais, como a habilidade de comunicação clara e eficaz, tanto em nível verbal quanto escrito, para facilitar a interação com as equipes e a execução de treinamentos relacionados à qualidade. Desejável formação superior em Engenharia, Administração ou áreas correlatas, com certificações em qualidade sendo um diferencial significativo. Por fim, é essencial que o candidato apresente uma postura proativa, orientada a resultados e comprometida com a melhoria dos processos logísticos e de qualidade da empresa.