Analista de Gestão de Pessoas
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Conduzir e aprimorar processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
Desenvolver ações de endomarketing e campanhas internas;
Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento;
Estruturar e acompanhar programas de retenção;
Apoiar líderes na construção e acompanhamento de PDI;
Organizar treinamentos internos e trilhas de desenvolvimento;
Monitorar indicadores da área (turnover, experiência inicial, adesão, clima etc.);
Atuar em parceria com lideranças e demais áreas internas.
Estamos buscando um profissional para atuar na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, com foco em experiência do colaborador, onboarding, comunicação interna, retenção e apoio ao desenvolvimento de equipes.
Essa posição terá papel importante na evolução da cultura organizacional e na jornada dos aproximadamente 540 colaboradores.