Analista de Projetos - Pleno

Planejamento e Cronograma: Auxiliar na definição do escopo do projeto e na criação de cronogramas detalhados. • Monitoramento de Status: Acompanhar o progresso das tarefas diárias, identificar gargalos e garantir que os prazos sejam cumpridos. • Comunicação e Alinhamento: Organizar e conduzir reuniões de alinhamento (kick-off, status report, diárias) e registrar as atas e decisões. • Gestão de Riscos: Identificar potenciais riscos ao projeto e propor planos de ação ou mitigação antes que virem problemas. • Indicadores e Relatórios: Coletar dados e atualizar os indicadores de desempenho (KPIs) do projeto, gerando relatórios de status para a diretoria/stakeholders. • Documentação: Manter toda a documentação do projeto organizada e atualizada em repositórios da empresa. • Controle de Recursos: Monitorar a alocação de equipe e o orçamento (custos reais vs. previstos). Experiência prévia em rotinas de gestão de projetos (pode ser como assistente, analista júnior ou PMO). Forte capacidade de organização, gestão de tempo e priorização de tarefas. Conhecimento prático em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) ou tradicionais (PMBOK). Domínio de softwares de gestão de projetos (ex: Jira, Trello, Asana, Monday.com, MS Project ou ClickUp). Certificações iniciais na área (ex: CAPM, Scrum Master, CSF). Competências Comportamentais (Soft Skills) • Comunicação Assertiva: Capacidade de dialogar com diferentes áreas (do técnico à diretoria). • Proatividade: Antecipar-se aos problemas e buscar soluções de forma autônoma. • Resiliência e Flexibilidade: Saber lidar com mudanças constantes de escopo e prioridades. • Trabalho em Equipe: Habilidade para engajar e cobrar as entregas dos times sem gerar conflitos.