COORDENADOR DE PRODUÇÃO-SERIGRAFIA

Suportar a equipe de manufatura e identificar recursos, para realização das estratégias e atendimento das ordens de produção. Coordenar a área sob sua responsabilidade, garantindo o atingimento dos resultados planejados e promovendo o contínuo, aprimoramento dos processos operacionais e administrativos. Coordenar a equipe de colaboradores de sua área, orientando tecnicamente, avaliando desempenho e promovendo a qualificação da equipe, visando estabelecer o melhor clima organizacional. Buscar permanentemente inovações, novas tecnologias e tendências de mercado visando manter a empresa atualizada e competitiva em sua gestão. Acompanhar o trabalho do crono analista, verificando se seus métodos estão coerentes e de acordo com o fluxo de produção. Observar, avaliar e cobrar metas de qualidade e produção junto a líderes, auxiliares e inspetores. Acompanhar fluxo de produção e suas diversas fases, evitando gargalos e acúmulos, orientando os auxiliares e demais operadores. Orientar utilização de documentos de apoio a produção, ficha técnica, ordens de produção, etc. Acompanhar o desenvolvimento e produção de amostras em modelos novos, grau de dificuldade, verificando pessoal habilitado para execução das operações. Analisar e planejar os recursos necessários para o bom funcionamento dos setores sob sua responsabilidade, acompanhando diária e semanalmente a programação a médio prazo, balanceamento, layout, bem como a polivalência das operações críticas e demais indicadores contidos na agenda do coordenador. Realizar reuniões diárias com as equipes sob sua responsabilidade, analisando criticamente os resultados obtidos; Compilar, tabular e justificar diariamente as ausências das equipes sob sua responsabilidade; Auditar diariamente, de maneira escalonada as estações de trabalho e os processos produtivos sob sua responsabilidade conforme itens demandados pela agenda do coordenador. Acompanhar e tabular os principais indicadores dos setores sob sua responsabilidade, tais como: Cumprimento de meta de produção, eficiência, eficácia, absenteísmo e índice de retrabalho, bem como, planejar os mesmos para o dias e semanas posteriores Manter atualizada a agenda do coordenador, e utilizá-la como ferramenta para a melhoria contínua do processo. Utilizar a metodologia de resolução de problemas, contida na agenda do coordenador e elaborar planos de ação visando melhorar continuamente os processos sob sua responsabilidade. Realizar mensalmente feedback com gestor, registrando evidência na agenda do coordenador. Aplicar quinzenalmente e atuar sobre os resultados dos check-list de SSMA, TPM e 5s dos setores sob sua responsabilidade. Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção. Garantir a manutenção do Programa 5’s. Contribuir para a disseminação e manutenção da cultura Lean e suas ferramentas. Treinar equipe em suas atividades e nas ferramentas Lean. Experiências e qualificações: Pró Atividade: Capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa. Foco No Cliente E Nos Resultados: Capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos. Inovação: Capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas. Integridade: Atua com ética e responsabilidade social e ambiental. Autodesenvolvimento: É o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços. Observações