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Consultor Comercial - Closer

Empresa confidencial

📍 Osório/RS· CLT (Efetivo)· 💰 R$ 2.500,00

Descrição da vaga

Responsabilidades • Atuar em todo o funil comercial: SDR, qualificação de leads, negociação, fechamento (Closer) e follow-up • Receber e tratar leads inbound e realizar prospecção ativa por ligação, WhatsApp, e canais digitais • Construir relacionamento com leads por meio de estratégias de marketing e relacionamento digital • Conduzir reuniões comerciais com foco em diagnóstico e solução • Aplicar técnicas de SPIN Selling, rapport e persuasão • Gerenciar pipeline, follow-ups e indicadores por meio de CRM • Garantir a conversão completa do processo comercial, do primeiro contato ao fechamento • Atuar no pós-venda inicial, garantindo alinhamento e satisfação do cliente • Contribuir com melhorias contínuas nos processos e estratégias comerciais Requisitos • Idade preferencial: 30 a 45 anos • Formação superior ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas correlatas • Experiência comprovada em SDR, prospecção ativa, relacionamento digital e fechamento de vendas • Vivência prática com conversão completa de funil • Experiência com ligações ativas e negociações consultivas • Conhecimento e aplicação de SPIN Selling, rapport, técnicas de fechamento (Closer) e follow-up • Domínio de CRM e indicadores comerciais • Excelente comunicação verbal e escrita • Boa ortografia, sem uso de gírias • Perfil comportamental com Dominância e Influência (DISC) • Perfil autodisciplinado, organizado e orientado a metas • Afinidade com liderança de estilo prático, direto e objetivo Perfil comportamental desejado • Dinâmico(a) e proativo(a) • Ambicioso(a), com foco em crescimento profissional • Estratégico(a) e orientado(a) a resultados • Seguro(a), comunicativo(a) e influente • Capacidade de persuasão e negociação • Alto senso de responsabilidade e comprometimento Diferenciais • Experiência com vendas de serviços de alto valor agregado • Vivência em atendimento a público internacional • Histórico consistente de performance comercial • Interesse em desenvolvimento para posições de liderança