Analista de Departamento Pessoal Jr

A história da BWT Operadora se cruza com a da Serra Verde Express, uma das mais importantes marcas do turismo do Brasil. Em 1997, o grupo de empresas familiares, liderado por Adonai Aires de Arruda, começou a operar o trem turístico da Serra do Mar Paranaense. Não demorou para visualizar uma oportunidade de diversificar seus negócios e ir além dos trilhos. Com 14 anos de história, a BWT se destaca por sua atuação no turismo nacional e internacional, oferecendo uma ampla gama de produtos e serviços que atendem às necessidades e expectativas de seus clientes. Hoje, a BWT está consolidada como uma das principais operadoras de turismo do país, reconhecida por sua excelência no atendimento, inovação constante e responsabilidade social. Com matriz em Curitiba e escritórios em diversos estados, trabalhamos com dedicação e paixão para proporcionar experiências de viagem únicas e inesquecíveis. Venha fazer parte dessa jornada. Buscamos um Analista de Departamento Pessoal Jr, para: - Realizar a gestão de ponto eletrônico, apuração de jornadas, banco de horas e tratamento de inconsistências. - Acompanhar processos de admissão, incluindo conferência de documentação. - Executar rotinas de folha de pagamento em interface com a contabilidade terceirizada, garantindo envio de informações corretas e dentro dos prazos. - Apoiar nos processos de rescisão, férias e encargos trabalhistas. - Acompanhar e lançar afastamentos (INSS, atestados, etc.). - Atuar no controle e envio de informações para o eSocial. - Acompanhar Convenções Coletivas de Trabalho (CCTs), garantindo aplicação correta de reajustes, benefícios e demais cláusulas sindicais. - Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao DP. - Garantir conformidade com a legislação trabalhista vigente. - Manter relacionamento e alinhamento contínuo com a contabilidade parceira. O que buscamos em você: - Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. - Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal. - Excel intermediário. Diferenciais: - Conhecimento no sistema TOTVS. - Conhecimento em indicadores de Departamento Pessoal e relatórios gerenciais. - Experiência com processos automatizados ou melhoria contínua na área.