Gestor Imobiliário
D2S Headhunter & Consulting
Descrição da vaga
👥 Gestão e Desenvolvimento de Equipe
Atração de Talentos: Conduzir o recrutamento, seleção e o onboarding (integração) de novos corretores parceiros.
Alta Performance: Acompanhar e impulsionar o desempenho individual e coletivo da equipe, promovendo uma cultura de resultados.
Liderança Ativa: Realizar ritos de gestão, como reuniões periódicas de alinhamento, acompanhamento de metas e feedbacks contínuos.
Capacitação: Desenvolver e aplicar treinamentos focados em técnicas de vendas, conhecimento técnico dos produtos e habilidades comportamentais.
📈 Gestão Comercial e de Vendas
Foco em Metas: Garantir o atingimento e a superação das metas de vendas de todos os empreendimentos sob sua gestão.
Controle do Funil: Monitorar de perto o funil de vendas (visitas, propostas e fechamentos) para identificar gargalos e oportunidades.
Negociações Estratégicas: Atuar diretamente no fechamento de grandes contas e em negociações complexas quando necessário.
Sinergia com Marketing: Colaborar ativamente com a equipe de Marketing para otimizar a geração, distribuição e o aproveitamento de leads.
🏢 Gestão de Empreendimentos e Produtos
Domínio de Produto: Assegurar que 100% da equipe domine as características técnicas, diferenciais e tabelas de preços dos produtos.
Campanhas e Lançamentos: Coordenar as ações comerciais de lançamentos imobiliários e garantir que as campanhas vigentes estejam alinhadas com a força de vendas.
🤝 Relacionamento e Experiência do Cliente
Parceria Estratégica: Fortalecer o vínculo e a confiança entre a incorporadora e as imobiliárias/corretores parceiros.
Mediação: Atuar na resolução de conflitos comerciais de forma justa e ágil.
Jornada do Cliente: Garantir um padrão de excelência no atendimento e na experiência do cliente durante toda a jornada de compra.
💡 Gestão Estratégica
Planejamento: Participar ativamente do planejamento comercial e da definição das campanhas de incentivo de vendas.
Inteligência de Mercado: Identificar tendências, movimentos da concorrência e propor melhorias contínuas nos processos internos.
Report: Consolidar dados e fornecer relatórios e insights estratégicos para a Diretoria Comercial.
Comprovada experiência como gestor de corretores imobiliários
Profundo conhecimento do mercado imobiliário de alto padrão
Habilidade com gestão de indicadores comerciais e CRM
Conhecimento técnico de documentação e crédito imobiliário
Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Negócios Imobiliários ou Áreas correlatas.
Experiência com lançamentos imobiliários será considerado um diferencial
Necessário registro no CRECI
