Advogado(a) Trabalhista

Contencioso (Atuação Judicial): Elaboração de contestações, recursos, contrarrazões e acompanhamento processual, visando reduzir riscos e minimizar o passivo trabalhista da empresa cliente. Representação do cliente em audiências de conciliação e instrução, além de acompanhamento pericial (médico ou de engenharia, em casos de insalubridade ou acidente de trabalho). Consultivo e Preventivo: Auditoria Trabalhista (Due Diligence), avaliação de riscos trabalhistas em empresas, identificando passivos e propondo adequações. Redação e revisão de contratos de trabalho, acordos de compensação, banco de horas e políticas internas de compliance. Assessoria a RHs com orientação aos departamentos de Recursos Humanos dos clientes sobre demissões por justa causa, advertências, suspensões e adequação à legislação vigente. Relações Sindicais Coletivas: Auxílio nas negociações de acordos e convenções coletivas de trabalho junto aos sindicatos representantes da categoria. Ensino Superior completo em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB); Comprovada experiência em audiências trabalhistas de instrução; Experiência de atuação para reclamada (empresas); Domínio profundo da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), Constituição Federal e Súmulas/Orientações Jurisprudências do Tribunal Superior do Trabalho (TST); Experiência com consultivo e preventivo será considerado um grande diferencial.