Gerente Juridico
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Gerenciar e supervisionar todas as atividades jurídicas da empresa, garantindo segurança jurídica às operações e suporte às áreas de negócio.
Coordenar escritórios terceirizados e consultorias especializadas, acompanhando desempenho, prazos, custos e qualidade das entregas.
Atuar de forma preventiva na identificação, avaliação e mitigação de riscos jurídicos, propondo soluções alinhadas aos objetivos estratégicos da organização.
Elaborar, revisar e negociar contratos de média e alta complexidade, incluindo contratos comerciais, de prestação de serviços, fornecedores, parceiros e clientes.
Gerenciar demandas societárias, procurações, atas, contratos sociais e demais documentos corporativos.
Garantir conformidade com legislações aplicáveis, normas regulatórias, políticas internas e programas de compliance.
Atuar na gestão de contingências trabalhistas, cíveis, comerciais e regulatórias, acompanhando indicadores, provisões e estratégias processuais.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo suporte técnico e documental quando necessário.
Assessorar a alta liderança na tomada de decisões estratégicas com impacto jurídico, regulatório e reputacional.
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho da área jurídica, propondo melhorias contínuas em processos e controles.
Graduação completa em Direito com registro ativo na OAB.
Pós-graduação ou especialização em Direito Empresarial, Contratual, Societário, Compliance ou áreas correlatas.
Experiência consolidada em gestão jurídica corporativa em empresas de médio ou grande porte.
Sólidos conhecimentos em Direito Empresarial, Contratual, Trabalhista e Societário.
Vivência na gestão de escritórios externos, orçamento jurídico e indicadores de desempenho.
Experiência na negociação e elaboração de contratos estratégicos de média e alta complexidade.
Conhecimento em compliance corporativo, LGPD, governança corporativa e gestão de riscos.
Capacidade de atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio e à alta liderança.
Perfil analítico, estratégico, negociador e orientado à solução de problemas.
Desejável inglês intermediário ou avançado para análise contratual e interação com parceiros internacionais.
