Analista de Departamento Pessoal Jr

Realiza processos de admissão de novos colaboradores, realizando cadastro no sistema TOTVS RM, emitindo documentos necessários e coletando assinaturas; Periodicamente controlar os vencimentos dos períodos de experiência cumpridos pelos novos funcionários notificando aos respectivos gestores para informar sobre sua efetivação ou descontinuidade do contrato. Auxílio na administração de pessoal com folha de pagamento; Realiza o banco de horas, Férias (Controla e processa as férias dos funcionários observando os vencimentos dos períodos · Mantém o controle do ponto eletrônico para apuração de faltas, atrasos, ausências médicas ou legais, alterações de horário e local de trabalho, etc.; Formaliza demissões conforme orientações; Atende as áreas e funcionários orientando-os sobre a legislação trabalhista, esclarecimentos de dúvidas referente pagamento de salário, políticas internas visando a sua correta aplicação e prevenção de passivos trabalhistas; Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas; Experiência mínima de 2 anos em Departamento Pessoal e Recrutamento e Humanos; · Experiência comprovada no sistema TOTVS RM, principalmente no processo de Admissão, envio de eventos e-Social e Cadastros; Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária, normas sindicais, CCTs Excel Intermediário; Organização e excelente atenção aos detalhes Desejável Pós-graduação na área de DP, Legislação Trabalhista ou RH.