Analista de Recursos Humanos
Empresa confidencial
Descrição da vaga
● Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo definição de perfil, divulgação, triagem, entrevistas por competências e aplicação de testes;
● Apoiar gestores na tomada de decisão e orientá-los sobre boas práticas de condução de pessoas;
● Levantar necessidades de treinamento, planejar, executar e acompanhar ações de T&D, além de monitorar indicadores de performance e eficácia;
● Participar de iniciativas relacionadas a clima e cultura, incluindo ações de endomarketing, pesquisas de clima e suporte na manutenção da cultura organizacional;
● Contribuir para o ciclo de avaliação de desempenho, acompanhar PDIs e apoiar líderes em práticas de feedback;
● Elaborar relatórios, indicadores e apresentações da área de RH, contribuindo também para projetos e reuniões estratégicas;
● Atuar de forma integrada ao time, propondo melhorias, garantindo organização dos processos e fortalecendo a experiência do colaborador.
● Ensino superior completo ou cursando em Psicologia;
● Vivência com Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas;
● Pacote Office, com habilidade intermediária em Excel;
● Diferencial conhecimento na ferramenta Solides