COORDENADOR DE PROJETO

• Realizar o controle e monitoramento periódico de todos os eventos de projetos de introdução de Novos Produtos sob sua responsabilidade, englobando produtos e/ou tecnologias limitadas, de baixo e médio nível de complexidade, medindo o progresso e evolução dos mesmos, procurando identificar desvios entre o planejado e o realizado, planejando ações de correção necessárias. • Analisar criticamente os projetos sob sua responsabilidade, com relação ao escopo, prazos negociados e demais informações que estejam voltadas para o atendimento dos requisitos dos clientes. • Identificar e avaliar oportunidades para melhoria da rentabilidade dos projetos, acompanhando e avaliando as etapas definidas e negociando ações necessárias para o alcance dos objetivos. • Estabelecer o cronograma do projeto, lista de aquisições, requerimentos técnicos, gerenciando o projeto do início (Kick Off) até sua transferência para Produção em massa. • Criar e manter a documentação, procedimentos e entregáveis de Projetos correntes. • Revisar e comunicar os requerimentos do Cliente, especificações, cronograma do projeto e definições de orçamento entre times multidisciplinares. • Avaliar as causas dos problemas levantados, fornecendo suporte técnico e direcionamento aos “stakeholder’s” na resolução dos mesmos e caso necessário apresenta e solicita aprovação financeira ao cliente, considerando mudança de escopo e/ou qualidade, não prevista no projeto original. • Conduzir reuniões e realizar apresentações específicas sobre o Projeto correntes. • Auxiliar na gestão dos Programas correntes, suportando os mesmos com informações sobre projetos. • Apontar novas tecnologias, métodos e ferramentas de gestão de projeto e/ou de introdução de novos produtos, a fim de contribuir para geração de melhorias junto ao processo corrente. • Realizar reportes de status e/ou evolução de projetos, monitorando custos, elaborando relatórios e reportes financeiros, andamento das atividades a fim de garantir o atendimento dos requisitos de clientes. • Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal. • Ensino Superior Completo em Engenharia; • Experiência em gerenciamento de projetos automotivos (APQP/PPAP); • Conhecimento em introdução de novos produtos, gestão de projetos, processos de manufatura; • Domínio em gerenciamento de projetos SHIELD e MS Project; • Inglês Avançado; • Residir em Campinas, Hortolândia, Jaguariúna, Paulínia, Pedreira, Sumaré ou Valinhos.