ANALISTA DE REMUNERAÇÃO
HOSPITAL SANTA LUCIA SUL
Descrição da vaga
* Avaliar movimentações de transferências, promoções e mudança de função;
* Realizar estudos de impacto orçamentário para movimentações de pessoal e /ou internalização de contratos;
* Elaborar e atualizar tabelas salariais com base nas políticas definidas pela organização;
* Orientar e acompanhar os processos de definição de remuneração de admissões, promoções e transferência de colaboradores;
* Colaborar com consultorias especializadas na realização de pesquisas de mercado;
* Acompanhar a atualização das descrições de cargo;
* Desenvolver análises e estudos sobre a estrutura de cargos e salários, fornecendo subsídios para políticas de custos de pessoal.
* Realizar lançamento de nota fiscal de Pessoa Jurídica.
* Preparar e formalizar contratos de prestadores de serviço (PJ).
* Acompanhar o andamento dos contratos junto à área jurídica.
* Monitorar os prazos de vigência, antecipando vencimentos e propondo aditivos contratuais.
* Graduação completa;
* Experiência em Remuneração, Cargos e Salários e legislação trabalhista;
* Desejável conhecimento em metodologias como Hay, Mercer ou Tower;
* Habilidade em analise de dados utilizando Excel.