ANALISTA DE VENDAS JUNIOR

Responsabilidades e atribuições. Descrição das Atividades: • Analisar mensalmente os bônus corporativos divulgados na política comercial de vendas automóveis, enviando-os para aprovação e pagamento das áreas de Bonificação e Controlling e prestar apoio, sob demanda, à Rede de concessionários sobre quaisquer dúvidas relacionadas ao tema; • Gerir processos de faturamentos diretos para funcionários, clientes relacionamento e acionistas da Rede de concessionários sob demanda, aprovando os preços e descontos a serem ofertados com a área de Controlling e monitorando a emissão de NF, pagamento desta e liberação do veículo com as áreas de Faturamento e Contabilidade; • Elaborar mensalmente o estudo comparativo de preços transacionais da concorrência, analisando as condições comerciais ofertadas para cada modelo pré-estabelecido e seus respectivos concorrentes, além de seus volumes de emplacamento; • Gerenciar o estoque de veículos novos em condições adversas (e.g. usados para testes pela área de Homologação) sob demanda, solicitando as condições de KM, avarias, orçamento das avarias, início de garantia e características do pacote de equipamentos dos veículos para as áreas de PDI, Pós-Vendas e Produto. Calcular preços especiais de acordo com as informações recebidas, negociar a aprovação dos preços com a área de Controlling e monitorar as vendas à Rede de concessionários; • Monitorar mensalmente o envelhecimento do estoque fábrica, analisando veículos com 180 dias ou mais em estoque e propondo ações para estes na política comercial de vendas; • Elaborar e distribuir o target de atacado anual para a Rede de concessionários alinhado à estratégia comercial da empresa; • Planejar e alocar sob demanda veículos para uso interno da área de Treinamento, assim como suas devoluções em linha com a estratégia de venda de cada modelo estabelecida na KUFRI; • Monitorar semanalmente a frota de Test-Drive da Rede de concessionários e analisar auditorias trimestrais realizadas pelo departamento de Desenvolvimento de Rede; • Atuar como ponto de contato e facilitador para oportunidades de vendas corporativas a terceirizadoras e empresas parceiras estabelecidas pela Matriz; • Definir e redigir anualmente regras de negócio em circulares e cartas para divulgação interna e para a Rede de concessionários, assim como eventuais atualizações destas sob demanda; • Gerar apresentações gerenciais através do levantamento, organização e análise de dados para uso interno e para a Rede de concessionários; • Fornecer suporte direto aos consultores de vendas viabilizando o atendimento à rede de concessionários. Requisitos e qualificações Qualificações Mandatórias: • Graduação completa em Administração ou áreas correlatas; • Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word); • Inglês intermediário; • Boa comunicação escrita e oral. Qualificações Desejáveis: • Power BI; • SAP.