Coordenador de Marketing

Você é criativo(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por conectar marcas, pessoas e resultados? Estamos buscando um(a) Coordenador(a) de Marketing e Comunicação para fortalecer nossa presença digital, apoiar as áreas de negócio e impulsionar a comunicação interna da empresa. Principais Responsabilidades Marketing Digital e Presença Online Gerenciar redes sociais, Google, Reclame Aqui e Chatbot. Apoiar campanhas de e-mail marketing (RD Station e Exact Sales). Atualizar e otimizar o site institucional e o Pandapé. Desenvolver e executar o planejamento anual de marketing e o calendário mensal de ações. Produzir conteúdos para redes sociais, blog, e-mail marketing e campanhas digitais. Monitorar tendências de mercado, concorrência e oportunidades no LinkedIn. Elaborar relatórios de desempenho das mídias sociais, campanhas e tráfego pago. Endomarketing e Comunicação Interna Planejar e executar ações de engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Criar comunicados internos, materiais de integração e campanhas corporativas. Organizar eventos internos e apoiar as áreas de RH, Comercial, Departamento Pessoal e Diretoria. Apoio Institucional e Gestão Desenvolver materiais institucionais, apresentações e manuais internos. Apoiar ações de marca empregadora e atração de candidatos. Participar dos planejamentos estratégicos e propor melhorias contínuas. Apoiar projetos da Diretoria e atuar na gestão de crises de comunicação. Perfil Desejado Perfil estratégico e operacional ("mão na massa"). Excelente comunicação verbal e escrita. Organização, planejamento e capacidade de gerir múltiplas demandas. Proatividade, criatividade e visão de negócio. Facilidade de relacionamento e trabalho em equipe. Pré-requisitos: Formação superior em Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas afins é mandatório. Necessário domínio em redes sociais e ferramentas como RD Station, Canva e LinkedIn. É essencial possuir excelente comunicação escrita, além de criatividade e habilidades organizacionais. Experiência com endomarketing, comunicação interna e campanhas de comunicação é um requisito fundamental. Imprescindível: Experiência anterior em empresas de Consultoria de Recursos Humanos ou Prestação de Serviços, com atuação nas áreas de Marketing ou Comunicação, é obrigatória. Diferencial Conhecimento em estratégias de marketing digital e gestão de conteúdo será considerado um diferencial. Desejável perfil proativo e orientado a resultados, com habilidade para trabalhar em equipe e gerenciar prazos. É importante que tenha capacidade de análise de métricas e desempenho de campanhas para a implementação de melhorias contínuas.