Analista de Departamento Pessoal

Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal que será responsável por diversas atividades essenciais para a boa gestão da equipe e a conformidade com a legislação trabalhista. As principais atribuições incluem: - Processar a folha de pagamento mensal, garantindo precisão e pontualidade. - Realizar cálculos de salários, bônus, comissões e benefícios. - Executar a dedução de impostos e contribuições sociais, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais. - Manter e atualizar os registros de pagamento, garantindo a integridade das informações. - Assegurar a conformidade com as legislações trabalhistas e previdenciárias vigentes. - Preparar e enviar declarações fiscais e relatórios obrigatórios dentro dos prazos estipulados. - Atualizar os registros de funcionários conforme mudanças na legislação. - Manter os registros de funcionários organizados, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho e históricos relevantes. - Atualizar informações sobre cargos, salários e benefícios, garantindo que a empresa esteja sempre alinhada às melhores práticas do mercado. Buscamos um profissional detalhista, proativo e com boa comunicação, que contribua para a eficiência do Departamento Pessoal e o bem-estar dos colaboradores. Se você atende a esses requisitos e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e comprometida, candidate-se! Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Graduação - ADMINISTRAÇAO - Concluído - Desejável Graduação - ABI - CIÊNCIAS CONTÁBEIS - Concluído - Desejável Informática: - Outlook - Microsoft - Intermediário - Obrigatório - Excel - Microsoft - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para integrar nossa equipe. Se você possui as qualificações desejadas e é apaixonado por atuar na área de recursos humanos, essa pode ser a oportunidade ideal para você. Requisitos: - Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Sólido conhecimento da legislação trabalhista e sua aplicação prática; - Experiência comprovada na área de departamento de pessoal, com ênfase em rotinas de admissão, demissão, folha de pagamento e benefícios; - Familiaridade com o sistema Domínio, favorecendo a agilidade nas atividades diárias; - Conhecimento intermediário em Excel, essencial para a elaboração de relatórios e análise de dados; - Habilidade para manter um bom relacionamento interpessoal, contribuindo para um ambiente colaborativo; - Capacidade de trabalhar em equipe, demonstrando proatividade e flexibilidade em situações variadas. Se você se encaixa nesse perfil e quer fazer parte de uma empresa que valoriza o desenvolvimento profissional e a harmonia no ambiente de trabalho, envie seu currículo e venha construir uma trajetória de sucesso conosco!