Assistente de RH - Barra do Piraí

 Cumprir e zelar pelo cumprimento do Código de Conduta da Empresa;  Apoiar a administração dos contratos de convênios de assistência médica, odontológica, hospitalar, farmácias e demais benefícios, acompanhando solicitações, inclusões, exclusões e atualizações cadastrais;  Auxiliar na preparação e envio das informações exigidas pelos órgãos governamentais;  Prestar suporte aos setores da empresa quanto à aplicação de normas internas e orientações básicas da legislação trabalhista e previdenciária, encaminhando demandas específicas quando necessário;  Atender os empregados em questões relacionadas às normas, benefícios e procedimentos da empresa, prestando orientações e esclarecimentos;  Controlar e atualizar indicadores de turnover e absenteísmo, emitindo relatórios e apoiando análises junto às áreas responsáveis;  Executar atividades relacionadas aos processos de recrutamento e seleção, treinamento, cargos e salários, contribuindo para atração, retenção e desenvolvimento de talentos;  Apoiar a organização e realização de programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhando cronogramas, listas de presença, avaliações e registros;  Realizar triagem de currículos, agendamento de entrevistas, contato com candidatos e suporte às etapas do processo seletivo;  Administrar rotinas de benefícios aos funcionários, realizando movimentações cadastrais e atendimento às demandas dos colaboradores;  Auxiliar em pesquisas salariais, controles internos e levantamentos relacionados à remuneração e benefícios;  Apoiar ações internas de comunicação, clima organizacional, integração de novos colaboradores e mediação inicial de demandas internas;  Organizar documentos e informações relacionadas a negociações coletivas, acordos sindicais e atualizações de convenções coletivas, sob supervisão;  Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária, comunicando impactos operacionais à liderança imediata;  Separar documentos e informações para apoio à área jurídica em processos trabalhistas e demandas administrativas;  Atender solicitações de fiscalizações trabalhistas e previdenciárias, providenciando documentos e informações solicitadas, sob orientação da liderança. Ensino superior cursando ou completo. Excel intermediário Conhecimento de DP