Gerente de RH
Empresa confidencial
Descrição da vaga
📌 Esse profissional será responsável por:
- Estruturar e consolidar políticas e processos de Recursos Humanos.
- Implantar práticas estruturadas de recrutamento e seleção.
- Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho.
- Planejar e organizar o plano de cargos, salários e carreira.
- Criar e acompanhar indicadores estratégicos (KPIs) da área.
- Desenvolver lideranças e atuar como parceiro estratégico da diretoria (Business Partner).
- Mediar conflitos organizacionais de forma construtiva.
- Redesenhar a estrutura organizacional quando necessário.
- Implantar ações voltadas para cultura e engajamento.
- Conduzir processos de desligamento de forma estratégica e humanizada.
- Reduzir a dependência de consultorias externas.
- Garantir governança e compliance trabalhista.
- Atuar com visão corporativa e estratégica, alinhada ao negócio.
📌 Experiência e Conhecimentos Necessários
- Experiência consolidada como Gerente de RH ou HR Business Partner.
- Vivência em estruturação de processos e implantação de governança.
- Atuação em projetos de implantação e acompanhamento de KPIs estratégicos.
- Experiência em gestão de mudança e desenvolvimento de lideranças.
- Forte visão estratégica e capacidade de alinhar RH ao negócio.
- Diferencial: experiência em empresas em fase de profissionalização.
- Disponibilidade para atuação presencial em Manaus.